Ольга Щепунова

Руководитель отдела автоматизации бизнес-процессов ООО «ТРАСКО». Почти 20 лет занимается автоматизацией бизнес-процессов в розничной торговле и в транспортной логистики. Из самых заметных проектов - запуск первого 20-титысячного гипермаркета в России "Твой Дом" в качестве начальника отдела ИТ, а также выстраивание бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры при воссоздании сети розничных магазинов "Детский Мир".

Наши авторы и эксперты

Авторы Ольга ЩепуноваПубликации

Два столбика без накида, или Тайминг ИТ-директора

13.10.2017

Один день из жизни руководителя отдела автоматизации в компании средней руки

Из прошлого в настоящее

15.09.2016

Десять лет для конгресса — много это или мало? А для столь быстро развивающейся отрасли, как информационные технологии? Я бы сказала, в наших реалиях ...

CIO и его команда

05.02.2016

Во время кризиса одной из важных задач, требующих изменения привычных шаблонов мышления, становится мотивация сотрудников.

Со своим уставом в чужой монастырь

30.01.2015

Появление нового сотрудника в компании чаще всего означает, что у него был предшественник

Начальник: враг или соратник?

03.02.2014

Почти с самого начала своей трудовой деятельности я была руководителем

Авторы → Ольга Щепунова → Публикации: Наши авторы и эксперты, постоянно публикующие свои материалы, обзоры и статьи.

Мысли вслух

Сергей Кедров

Технологические тренды и действительность

К намекам Gartner о том, что пора бы AI перестать тратить и начать зарабатывать, добавляются требования суровой действительности о необходимости быстрой адаптации к изменениям и скорости принятия решений в условиях растущей конкуренции.

Сергей Белолипецкий

Какие hard и soft skills нужны теперь?

Так что же получается, умение через туман будущего увидеть сверкающий маяк желанной цели и показать его другим, чтобы зажечь их сердца и направить их в нужном направлении, – это и есть самый полезный навык, который неподвластен ни времени, ни новым технологиям?

Марина Аншина

Что такое сю-ха-ри и при чём тут Agile

Несколько человек из пришедших на курс оказались ярыми противниками любых стандартов, методик и лучших практик. Причем подавали своё неприятие под соусом «я – практик с более чем десятилетним опытом».