ИТ-инновации в борьбе за устойчивость бизнеса
| 08.09.2009
Новизна данного конгресса заключается в том, что, помимо Южно-Российского CIO-клуба, в нем приняли участие Южно-Российский клуб HR-менеджеров и Ростовский Клуб Финансистов. Два дня конгресса были
разделены на официальную и неофициальную части, проходившие, соответственно, в Ростовском Общественном собрании и на живописном берегу реки Дон. Показателен высокий статус организаций, ставших
партнерами этого мероприятия: ORANGE, НР, АРС, D-LINK,Softline, Кавказтранстелеком, А5 и других. Нынешний конгресс принял более 70 гостей.
Приветственными словами мероприятие открыли организаторы мероприятия Михаил Сахно, Председатель Клуба ИТ-директоров Юга России, Нина Фирсова, Президент Ростовского Клуба Финансистов и Галина Агуреева, Президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров, выступили партнеры клуба. Посредством телемоста с напутственной поздравительной речью к собравшимся «конгрессменам» поочередно обратились Председатель правления СОДИТ Борис Славин и глава Удмуртского СИО-клуба Денис Келейников.
После официальных приветствий конгресс приступил к работе. В секции №1 с докладом «Экономическая эффективность внедрения IТ-систем в бизнес процессы» выступила Нина Адамова (CIO-Юг). Она отметила широкие возможности Клуба ИТ-директоров Юга России и подчеркнула его консультативную роль как для поставщиков решений, так и для потребителей - IТ-директоров.
В ходе круглого стола в секции №2 на тему «ЕRP: Нужны ли рельсы паровозу?» участники говорили о том, что по статистике только 5-10% организаций, внедрявших ERP-системы, соответствуют стандарту MPR2 для этих систем, обсудили преимущества и сложности при их внедрении и эксплуатации. Эксперты Андрей Дагалдьян, Алексей Хадиятов, Антон Десятник, Александр Кирютенко (CIO-Юг) ответили на вопросы зала, отметив, что применимость ERP-технологии начинается с определенного размера предприятия, существуют сложности при формировании бюджета ERP-системы и оценке эффективности ее внедрения, поделились опытом работы с внедренцами.
Следующий круглый стол во второй секции был посвящен экономической эффективности автоматизации предприятия и проходил под эгидой Ростовского Клуба Финансистов. Его открыл Владимир Колодкин (Деловой Квартал-Ростов). Сергей Сапотницкий, Максим Инюшев и Нина Фирсова (Ростовский Клуб Финансистов) рассмотрели практические аспекты автоматизации с точки зрения финансового директора. На парадоксальность автоматизации с точки зрения финансов указал Сергей Сапотницкий: "В подавляющем большинстве случаев автоматизация - поддерживающий проект для основного бизнес-процесса. Попытки произвести анализ окупаемости автоматизации строятся на базе адаптации методов классического финанализа. Но классический финанализ произошел от материально-денежных потоков, а автоматизация - нематериальный актив. Хорошей единой теории финансовой эффективности в данной области пока нет». С тезисами, что «CIO никогда сам не сможет оправдать вложения в автоматизацию, т.е. в сторонниках процесса автоматизации вкупе с CIO должен быть финансовый директор и/или генеральный директор» и «весь основной эффект от автоматизации реализуется бизнесом за счет процессов, которые находятся вне компетенции CIO» аудитория IТ-директоров единодушно согласилась.
На третьей секции впервые в истории конгрессов «Донские Зори» было организовано совместное деловое ток-шоу CIO и HR-клубов на тему: «Пусть сами и внедряют...». Ведущим Владимиром Козловым (Эксперт-Юг) перед экспертами Александром Кирютенко, Олегом Шараповым, Евгением Старцевым(CIO-Юг), Нариной Рашутиной, Мариной Соловьевой (Южно-Российский клуб HR-менеджеров) и Ларисой Мельниковой (Ростовский Клуб Финансистов) были поставлены непростые вопросы влияния человеческого фактора на внедрение ERP-проекта, вопросы активного и пассивного саботирования персоналом внедрение проекта. Эксперты пришли к общему мнению, что «кадры решают все». В проходившем параллельно SMS-голосовании «Верите ли Вы в эффективность ERP-систем?» 62% голосов набрал ответ «да». Особый интерес у аудитории вызвало выступление рабочей группы с презентацией «Внедрение ERP за полчаса». Специалисты, работавшие над техзаданием в течение всего ток-шоу, рассказали о различных вариантах внедрения и ключевых вехах данного проекта. Все участники заседания заслужили бурные аплодисменты зала.
Значимость подобных встреч для всего IТ-сообщества региона и страны в целом очевидна. В частности, и это очень важно, возникают многоуровневые пересекающиеся формальные и неформальные коммуникации между всеми участниками данных мероприятий. Конгресс «Донские зори» убедительно продемонстрировал, что его растущий из года в год уровень несомненно будет поднимать общий уровень IТ в нашей стране и способствовать информатизации российского общества в целом.
Владимир Пышнов
Приветственными словами мероприятие открыли организаторы мероприятия Михаил Сахно, Председатель Клуба ИТ-директоров Юга России, Нина Фирсова, Президент Ростовского Клуба Финансистов и Галина Агуреева, Президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров, выступили партнеры клуба. Посредством телемоста с напутственной поздравительной речью к собравшимся «конгрессменам» поочередно обратились Председатель правления СОДИТ Борис Славин и глава Удмуртского СИО-клуба Денис Келейников.
После официальных приветствий конгресс приступил к работе. В секции №1 с докладом «Экономическая эффективность внедрения IТ-систем в бизнес процессы» выступила Нина Адамова (CIO-Юг). Она отметила широкие возможности Клуба ИТ-директоров Юга России и подчеркнула его консультативную роль как для поставщиков решений, так и для потребителей - IТ-директоров.
В ходе круглого стола в секции №2 на тему «ЕRP: Нужны ли рельсы паровозу?» участники говорили о том, что по статистике только 5-10% организаций, внедрявших ERP-системы, соответствуют стандарту MPR2 для этих систем, обсудили преимущества и сложности при их внедрении и эксплуатации. Эксперты Андрей Дагалдьян, Алексей Хадиятов, Антон Десятник, Александр Кирютенко (CIO-Юг) ответили на вопросы зала, отметив, что применимость ERP-технологии начинается с определенного размера предприятия, существуют сложности при формировании бюджета ERP-системы и оценке эффективности ее внедрения, поделились опытом работы с внедренцами.
Следующий круглый стол во второй секции был посвящен экономической эффективности автоматизации предприятия и проходил под эгидой Ростовского Клуба Финансистов. Его открыл Владимир Колодкин (Деловой Квартал-Ростов). Сергей Сапотницкий, Максим Инюшев и Нина Фирсова (Ростовский Клуб Финансистов) рассмотрели практические аспекты автоматизации с точки зрения финансового директора. На парадоксальность автоматизации с точки зрения финансов указал Сергей Сапотницкий: "В подавляющем большинстве случаев автоматизация - поддерживающий проект для основного бизнес-процесса. Попытки произвести анализ окупаемости автоматизации строятся на базе адаптации методов классического финанализа. Но классический финанализ произошел от материально-денежных потоков, а автоматизация - нематериальный актив. Хорошей единой теории финансовой эффективности в данной области пока нет». С тезисами, что «CIO никогда сам не сможет оправдать вложения в автоматизацию, т.е. в сторонниках процесса автоматизации вкупе с CIO должен быть финансовый директор и/или генеральный директор» и «весь основной эффект от автоматизации реализуется бизнесом за счет процессов, которые находятся вне компетенции CIO» аудитория IТ-директоров единодушно согласилась.
На третьей секции впервые в истории конгрессов «Донские Зори» было организовано совместное деловое ток-шоу CIO и HR-клубов на тему: «Пусть сами и внедряют...». Ведущим Владимиром Козловым (Эксперт-Юг) перед экспертами Александром Кирютенко, Олегом Шараповым, Евгением Старцевым(CIO-Юг), Нариной Рашутиной, Мариной Соловьевой (Южно-Российский клуб HR-менеджеров) и Ларисой Мельниковой (Ростовский Клуб Финансистов) были поставлены непростые вопросы влияния человеческого фактора на внедрение ERP-проекта, вопросы активного и пассивного саботирования персоналом внедрение проекта. Эксперты пришли к общему мнению, что «кадры решают все». В проходившем параллельно SMS-голосовании «Верите ли Вы в эффективность ERP-систем?» 62% голосов набрал ответ «да». Особый интерес у аудитории вызвало выступление рабочей группы с презентацией «Внедрение ERP за полчаса». Специалисты, работавшие над техзаданием в течение всего ток-шоу, рассказали о различных вариантах внедрения и ключевых вехах данного проекта. Все участники заседания заслужили бурные аплодисменты зала.
Значимость подобных встреч для всего IТ-сообщества региона и страны в целом очевидна. В частности, и это очень важно, возникают многоуровневые пересекающиеся формальные и неформальные коммуникации между всеми участниками данных мероприятий. Конгресс «Донские зори» убедительно продемонстрировал, что его растущий из года в год уровень несомненно будет поднимать общий уровень IТ в нашей стране и способствовать информатизации российского общества в целом.
Владимир Пышнов
Поделиться:
Мысли вслух
Даже если электронная запись не работает, всегда найдется возможность пройти вакцинацию.
Как бизнес и учебные заведения адаптируют образование к новым реалиям экономики?
Попробуйте представить ощущения, когда ты занимаешься, вроде бы, прорывными вещами, а тебе объясняют "это, парень, тенденция вчерашнего дня".
Возникает понятное желание поразбираться, иногда на это нужны несколько лет.
Возникает понятное желание поразбираться, иногда на это нужны несколько лет.
Компании сообщают
Мероприятия
Облачные проектные решения МТС: ИТ-консалтинг и реализация проектов любой сложности
ОНЛАЙН
22.01.2021
11:00
Онлайн-конференция «Тренд на роботизацию бизнес-процессов в компании. Опыт и перспективы»
ОНЛАЙН
Бесплатно
27.01.2021
15:00