2CIO - Клуб друзей
Александр Квасов | 27.11.2012
Сегодня мне кажется, что те дни, когда создавался Нижегородский Клуб ИТ-директоров, очень далеки и что Клуб был всегда, а те ребята, с которыми мы сдружились на профессиональной почве — мои старые
друзья, и без них мне сегодня не обойтись.
И всем активным членам Клуба уже необходимы эти встречи, общение и не только ради обмена опытом, для которого Клуб создавался изначально. А ведь пять с небольшим лет назад нашего Клуба не
существовало, мы не были знакомы, и была лишь идея, зародившаяся у меня в голове. Тогда еще было непонятно, нужно ли именно мне это общение или просто однажды должен проявиться кто-нибудь для
создания сообщества, и им оказался я.
Клуб для меня или я для Клуба
Сейчас, наблюдая, что клубы растут по стране как грибы, я понимаю, что не будь меня у истоков создания клуба, его создал бы кто-нибудь другой, и он не был бы таким, как сейчас. Лучше или хуже —
другой вопрос, но точно не такой же. Самое же главное, что я осознаю сегодня: Клуб помог мне преодолеть ряд барьеров, решить трудности, получить определенную известность. Однако все это не далось
даром. Мной, а теперь и моими коллегами проводилась и проводится большая работа. В первый год я собирал клуб по крупицам, а потом, да в общем-то до сих пор, продолжаю вкладывать свои силы и время в
его развитие. Клуб для меня не хобби, это профессиональная общественная деятельность, приносящая мне плоды в виде расширения возможностей и отнимающая у меня определенную долю времени. Иногда силы
заканчиваются, поглощает работа, требует большего внимания семья и становится трудно уделять достаточно времени мероприятиям — тогда приходят на помощь активисты клуба, которые вновь возвращают
желание идти дальше. Мне напоминают, что запланированы мероприятия, подбрасывают темы для обсуждения, и работа возобновляется.

Карты, деньги, два CIO
Я не общался со всеми председателями клубов, но точно заметил одну вещь: необходимо как минимум два активных человека для успешного функционирования сообщества. Возможно, я не прав, но буду судить
по ближайшим мне Московскому и Петербургскому клубам. В Москве есть президент, и есть директор, у них разные задачи, но они не позволяют друг другу расслабиться в целях достижения общих целей. В
Питере руководящий состав представлен также двумя людьми. В нашем случае нашелся человек, профессионал в сфере ИТ, который заполнил и продолжает заполнять самое важное — информационную составляющую
мероприятий. Зовут его Андрей Федоров, и без него я тоже слабо представляю процесс развития и даже сам факт существования клуба. Даже подбирая название сайта сообщества, я остановился на аналогии с
Московским, только 2CIO, поскольку с Андреем мы всегда общаемся, советуемся и двигаем клуб вперед. По ходу жизни возникает необходимость в средствах, и тут каждый решает для себя вопрос
по-разному.

Carrier is over
В 2008-м, в год регистрации клуба как компании и объявления о его существовании, после успешного проведения первого CIO Конгресса «Болдинская осень» кризисной осенью я все свои силы направил на
развитие нового сообщества и даже думал, что это и есть продолжение моей карьеры в ИТ, однако это оказалось не так. Два года я работал только на клуб, хотя средств к существованию за то время
получал все меньше. То ли сказался кризис, то ли слабо развитые способности бизнесмена, то ли нежелание коммерциализовать клуб, а может быть, и то, что организуя мероприятия, но не работая в ИТ,
стал терять практические навыки, и тогда я вновь вернулся в ИТ. В других сообществах CIO коммерческая часть реализована по-разному, но есть не один пример, когда ИТ-директора стали работать на
благо своих клубов, выйдя из ИТ.

В заключение своих размышлений и мыслей, хочу отметить огромную важность для клуба активность самих его членов. Выше я в основном излагал мое видение сообщества изнутри, поэтому часто звучало «я».
Однако клуб живет только благодаря вам, уважаемые читатели и участники сообществ. Благодаря вам CIO Congress «Болдинская осень» становится более привлекательным и насыщенным мероприятием, ведь в
этом году его посетили наши коллеги из Москвы, Санкт-Петербурга, Кирова, прежде были представители и из Екатеринбурга. Каждый приезжает со своими новостями, идеями, и работа нашей площадки
становится еще более полезной и увлекательной. Вместе мы достигаем синергетического эффекта, растем профессионально, отдыхаем с удовольствием. Вместе мы творим то будущее, в котором жить нам и
нашим детям.
Поделиться:
Также по теме
Мысли вслух
Даже если электронная запись не работает, всегда найдется возможность пройти вакцинацию.
Как бизнес и учебные заведения адаптируют образование к новым реалиям экономики?
Попробуйте представить ощущения, когда ты занимаешься, вроде бы, прорывными вещами, а тебе объясняют "это, парень, тенденция вчерашнего дня".
Возникает понятное желание поразбираться, иногда на это нужны несколько лет.
Возникает понятное желание поразбираться, иногда на это нужны несколько лет.
Компании сообщают
Мероприятия
Облачные проектные решения МТС: ИТ-консалтинг и реализация проектов любой сложности
ОНЛАЙН
22.01.2021
11:00
Онлайн-конференция «Тренд на роботизацию бизнес-процессов в компании. Опыт и перспективы»
ОНЛАЙН
Бесплатно
27.01.2021
15:00