Все об управлении в ИТ

IT ManagerИТ в бизнесеУправление

20.07.2020
В группе строительных компаний ПИК, включенной в список системообразующих предприятий России, успешно завершен пилотный проект по внедрению «умной» системы ...
15.07.2020
Каковы основные преимущества Open Source, из-за которых востребованность этого класса решений среди крупных коммерческих компаний растет более чем на ...
03.07.2020
Алексей Антропов: "Клиент выбирает максимально удобный сценарий покупки. Он может начать свой путь в интернет-магазине или мобильном приложении, ...
02.07.2020
Джефф Безос из Amazon, Марк Цукерберг из Facebook, Сундар Пичаи из Google и Тим Кук из Apple будут допрошены в рамках антимонопольного расследования.
30.06.2020
Чем чаще и детальнее контроль, тем больше времени и усилий он требует. Если пренебрегать здравым смыслом, можно дойти и до того, что стоимость самого ...
18.06.2020
Интернет-гигант объявил о намерении решить расовые проблемы в компании путем найма персонала из разных групп.
17.06.2020
«Новой нормой» считается, когда 39% сотрудников работают удаленно, по сравнению с 19% ранее
16.06.2020
К импортозамещению офисных пакетов стоит отнестись как к полноценному проекту с участием рабочей группы, с разработкой дорожной карты, организацией команды ...
16.06.2020
В условиях кризиса, особенно нынешнего, уровень неопределенности для многих бизнес-проектов зашкаливает. Поэтому применение классических инструментов ...
10.06.2020
Вся аналитика, которая есть в приложении сейчас, предоставляется и будет предоставляться на бесплатной основе.

IT ManagerИТ в бизнесеУправление: Различные методы и подходы к управлению ИТ-департаментами в компаниях и структурах разного уровня

Мысли вслух

Я первое время ходил на все встречи с диктофоном, что спасал о меня от ситуации, когда я полностью понял собеседника, идеально подстроился, обо всем договорился… но вот о чем договорился и вообще, что обсуждали –, не помню хоть убей.

А что IT? А мы работаем, совершенствуемся в популярных технологиях и осваиваемся в новых. И пока до Луны ближе, чем до создания искусственного интеллекта, без работы мы не останемся.
«Пока больше некого назначить, поэтому заткнем дыру тобой. Потом переназначим». Упражнение называется «как убить сломать сотрудника за одно действие: повысить и понизить обратно». Для надежности повторять неоднократно.

Компании сообщают

Мероприятия

17.09.2020 — 18.09.2020
Big Data & AI Conference 2020

Москва, Онлайн

23.09.2020 — 24.09.2020
Форум промышленной роботизации

Санкт-Петербург, Чернорецкий пер. 4-6