Kingston

Каталог компаний рынка информационных технологий.

Каталог компанийKingstonПубликации

22.07.2020
Новинки получили шифрование, автоматические резервное копирование, а также возможность настроить количество попыток ввода пароля и его минимальную длину.
15.07.2020
Совместное предприятие полностью перейдет Kingston Technology и сделает компанию мажоритарным акционером KSI.
28.05.2020
Твердотельные накопители DC500R и DC450R с интерфейсом SATA теперь доступны в версиях ёмкостью до 7,68 ТБ.
28.04.2020
SSD получил поддержку полного пакета безопасности, контроллер Gen 3.0 x 4 и 96-слойный 3D TLC NAND.
10.03.2020
Также компания выпустит картридеры MobileLite Plus, которые были специально разработаны под эту линейку. Все новинки поддерживают работу с современными ...
15.01.2020
Накопитель создан специально для новых серверов, как white box, так и от OEM-производителей серверов категории Tier 1, которые используют SSD-накопители ...
09.08.2019
Благодаря показателю 3200 МТ/с, частоте работы памяти нового поколения, поддерживаемой семейством процессоров AMD EPYC, каждый модуль DIMM обеспечивает ...
16.10.2018
Серия карт памяти Kingston Canvas React формата micro SD позволяют использовать накопитель для съемки видео 4K и серийной съемки фото.
12.10.2018
Игровая гарнитура HyperX Cloud MIX объединяет проводную технологию и Bluetooth в одном устройстве.
13.08.2018
Геймерская гарнитура HyperX Cloud Stinger Core – самая доступная в серии. За пластиковой накладкой скрывается металлическое оголовье.

Каталог компанийKingston → Публикации: Каталог компаний, активно работающих на рынке ИКТ и смежных сегментах. Краткий справочник и публикации о компаниях ИТ рынка. Каталог компаний

Мысли вслух

Я первое время ходил на все встречи с диктофоном, что спасал о меня от ситуации, когда я полностью понял собеседника, идеально подстроился, обо всем договорился… но вот о чем договорился и вообще, что обсуждали –, не помню хоть убей.

А что IT? А мы работаем, совершенствуемся в популярных технологиях и осваиваемся в новых. И пока до Луны ближе, чем до создания искусственного интеллекта, без работы мы не останемся.
«Пока больше некого назначить, поэтому заткнем дыру тобой. Потом переназначим». Упражнение называется «как убить сломать сотрудника за одно действие: повысить и понизить обратно». Для надежности повторять неоднократно.

Компании сообщают

Мероприятия