Битва за IT-таланты

МоскваГибридный формат

13.04.26 — 14.04.26  

Зарегистрироваться

Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и решениями для повышения эффективности работы IT-команд.

На конференции вас ждет: 

  • 2 дня насыщенного общения и обмена опытом

  • Более 150 профессионалов на одной площадке

  • Более 30 спикеров, 20 кейсов и 2 панельные дискуссии 

  • Организованный нетворкинг, шампанское и подарки

  • Неограниченное количество полезных знакомств и положительных эмоций
Вопросы конференции:
  • Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных.

  • HR IT BRAND и корпоративная культура. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.

  • Сорсингрекрутинг и онбординг. Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.

  • Оценка и отбор IT-специалистов.  Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.

  • Обучение IT-специалистов. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.

  • Инструменты мотивации в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.

  • Новые тренды в управлении IT-командами. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации.  Team-сонастройка в современное время. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT.

  • HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI. 

  • Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию

  • Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.