Удовлетворённость зарплатой у IT-специалистов растёт

Логотип компании
Удовлетворённость зарплатой у IT-специалистов растёт
За 6 лет удовлетворенность зарплатой выросла у программистов, медицинского персонала, региональных представителей и рабочих.

За 6 лет удовлетворенность зарплатой выросла у программистов, медицинского персонала, региональных представителей и рабочих, снизилась — у бухгалтеров юристов, логистов и госслужащих. Исследовательский центр портала Superjob выяснил у трудоустроенных россиян, довольны ли они своей зарплатой.

Сегодня уровнем своего дохода довольны 15% работающих, не удовлетворены размером заработной платы 85%. Чаще всего величина ежемесячного заработка устраивает молодежь (19% среди тех, кому еще нет 25) и женщин (17%). Степень удовлетворенности зарплатой зависит от множества факторов, в числе которых регион проживания, привычная модель потребления, наличие кредитов, состав семьи и т.п. Так, жители Северной столицы зарплатой удовлетворены чаще, чем жители Первопрестольной (19 и 14% соответственно), а респонденты с заработком менее 25 000 руб. довольны своим доходом практически наравне с теми, кто получает в месяц более 45 000 руб. (14 и 15% соответственно). 

Менее всего россияне были удовлетворены своим доходом 10 лет назад (12% в 2006 году). 6 лет назад тех, кого устраивал размер зарплаты, было 16%. Среди представителей 25 профессиональных групп больше всего довольных своим заработком среди программистов (25%). Это неудивительно, ведь IT-сфера — лидер по темпам роста зарплатных предложений: +64,5% за 6 лет (см. Зарплатные индексы Superjob). На втором месте — директора: 23% удовлетворенных уровнем дохода. Среди медицинских работников и региональных представителей своей зарплатой удовлетворены по 22%. 

Наименьшее число сотрудников, довольных своей зарплатой, — среди менеджеров по рекламе (9%), госслужащих и логистов (по 10%).

«Денег много не бывает», — комментируют респонденты, и тем не менее за 6 лет степень удовлетворенности зарплатой больше всего выросла у медиков (13% в 2010 и 22% сегодня соответственно), программистов (18 и 25%), региональных представителей (17 и 22%) и рабочих (9 и 13%). 

«Можно больше. Начальство жмет», — убавилось оптимизма в отношении размера зарплаты у логистов (15% 6 лет назад и 10% сегодня), юристов (20 и 13%), бухгалтеров (19 и 13%), госслужащих (14 и 10%) и менеджеров по продажам (14 и 11%).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 12—16 сентября 2016 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: 
«Довольны ли Вы своей зарплатой?»

Вариант ответа

Все

Пол

Возраст, лет

Ежемесячный доход, руб.

муж

жен

до 24

25—34

35—44

от 45 лет

до 24999

25000—34999

35000—44999

от 45000

да

15%

13%

17%

19%

14%

15%

15%

14%

13%

11%

15%

нет

85%

87%

83%

81%

86%

85%

85%

86%

87%

89%

85%

Вариант ответа

Все

Город

Москва

Санкт-Петербург

да

15%

14%

19%

нет

85%

86%

81%

Вариант ответа

2006

2009

2010

2016

да

12%

15%

16%

15%

нет

88%

85%

84%

85%



Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 24 сентября — 10 октября 2016 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 2500 респондентов — по 100 представителей 25 профессиональных групп

Вопрос: 
«Довольны ли вы своей зарплатой?»

Профессиональная группа

Ответ «да»

2010

2016

IT-специалисты

18%

25%

Директора, руководители

21%

23%

Медицинские работники

13%

22%

Региональные представители

17%

22%

PR-менеджеры

16%

18%

Психологи

18%

18%

Экономисты

18%

18%

HR-менеджеры

18%

17%

Офис-менеджеры

14%

16%

Операторы ПК и call-центров

16%

16%

Секретари

14%

16%

Маркетологи

17%

15%

Менеджеры по работе с клиентами

13%

15%

Проектировщики

12%

14%

Финансисты

16%

14%

Бухгалтеры

19%

13%

Дизайнеры

15%

13%

Рабочие

9%

13%

Учителя, преподаватели, воспитатели

11%

13%

Юристы

20%

13%

Инженеры

10%

11%

Менеджеры по продажам

14%

11%

Госслужащие

14%

10%

Менеджеры по логистике

15%

10%

Менеджеры по рекламе

8%

9%

 

— удовлетворенность зарплатой возросла

Читайте также
Андрей Крючков, директор по развитию технологических партнерств компании «Киберпротект», — человек уникальный. Несмотря на то, что начинал свою карьеру он, по меркам рынка ИТ, еще при динозаврах, не потерял умения и желания в переменах находить новые возможности. Как он сам утверждает, каждые три-четыре года происходят изменения, которые заставляют менять подход, менять метод, для чего нужно перестраивать в том числе свои взгляды на рабочие процессы. С ним мы поговорили о текущем состоянии ИТ-отрасли в России, импортонезависимости и вызовах, с которыми сталкиваются компании в сфере кибербезопасности.

 

— удовлетворенность зарплатой снизилась

Источник: Пресс-служба компании Superjob

Опубликовано 21.10.2016