Кадровые назначения и перестановки на рынке ИКТ

Кадровые перестановки, назначения и сокращения в ИКТ-индустрии в России и в мире. Биография руководителей ИТ-компаний. Ситуация на рынке ИКТ-кадров. Вопросы подготовки кадров – обучение, переобучение. Перестановка сил на ИТ-рынке.

«Группа Астра» помогает формировать кадровый резерв для экономики страны

Почему обеспечить технологическую независимость страны и динамичное развитие экономики невозможно без ИТ-резерва, основу которого должны составить не только отечественные программные и аппаратные решения и прорывные технологии, но, прежде всего, молодые талантливые специалисты с высоким уровнем компетенций, где их найти в условиях дефицита кадров и как создать стройную экосистему обучения, охватывающую всех, от самых младших школьников до состоявшихся в профессии специалистов, — обо всем этом в материале IT-World.

Наталья СоловьеваАСТРА10.03.26

Поколение ChatGPT: ИИ меняет подход студентов к учебе и экзаменам

Технология искусственного интеллекта меняет подход к высшему образованию — сегодня это неоспоримый факт. О том, как под влиянием перемен формируется портрет современного студента – в материале IT-World.

Юрий Чехович13.02.26

Китайский «конвейер гениев» как он есть

Представьте себе систему, которая с ранних лет отбирает самых умных детей, помещает их в спецклассы, а на выходе получает инженеров для мировых IT-гигантов. Звучит как сюжет для научной фантастики, но это просто обычная образовательная политика Китая. Местные «классы для гениев» - не просто кружки для одарённых детей, а часть большого государственного плана по технологических гениев. И, судя по всему, этот план работает.

Марк Мишин09.02.26

Когда код встречается с профессиональным чутьем

Для Евгения Львова успехи в классической веб-разработке стали закономерным стимулом для дальнейшего развития. Обладая десятилетним опытом проектирования сложных корпоративных систем и экспертизой в облачных технологиях, Евгений своевременно отреагировал на изменения в индустрии. В июле 2025 года он прошел профильную сертификацию по работе с нейросетями. Этот шаг стал закономерным этапом его карьеры и переходом в новую, технологически насыщенную сферу - инженерию искусственного интеллекта.

Константин Петров04.02.26

Кто будет работать с беспилотниками: образование в эпоху автоматизации

Еще десять лет назад геодезист с теодолитом был символом стройки. Сегодня на его месте — человек с планшетом, наблюдающий за полетом беспилотника. Скоро и эта картина изменится. Мы стоим на пороге эпохи, когда техника станет автономной, а профессии — цифровыми. Кто и как будет работать с беспилотными летательными аппаратами, рассказывает IT-World.

Сергей Лебедев02.02.26

Бангкок — новая Кремниевая долина? Анализ миграции талантов в Юго-Восточную Азию

Вот куда сейчас «переезжает» будущее — мировая tech-сцена всё громче заявляет о себе в Юго-Восточной Азии. Регион получает не просто рост, а взрывной импульс: по темпам (в среднем +8,5% в год) и деньгам (венчурные инвестиции с 2021-го выросли на ошеломительные 134%) он оставляет многих конкурентов далеко позади. Здесь сейчас настоящая «золотая лихорадка» для инвесторов и талантов, и Бангкок — одна из самых горячих точек на этой карте. Может ли «город ангелов» превратиться в нового титана, азиатскую версию Кремниевой долины? IT-World разбирался в главном tech-тренде десятилетия.

Юлия Батальцева30.01.26

ИИ‑трансформация: новые роли в команде и компетенции руководителя

Рынок искусственного интеллекта в 2025 году переходит от стадии экспериментов к повсеместной интеграции в бизнес-процессы. Более 70% компаний будут использовать GenAI для автоматизации рутинных задач и повышения креативности. На этом фоне ключевым вопросом становится не «внедрять или нет», а «как сделать это эффективно и безболезненно для команды». О том, какие новые профессии рождаются в этой реальности и какова теперь роль человека в тандеме с алгоритмами, рассказывает IT-World.

Игорь Никитин15.01.26

Культура постоянной доступности ведет к выгоранию удаленных команд

Удаленная работа заставляет людей чувствовать себя несчастными. Именно так говорят о себе около 46% удаленных работников, согласно отчету Gallup от 2024 года.

Юлия Батальцева30.11.25

Любовь Григорук: «Мы помогаем структурировать процесс и избежать ошибок в найме»

Рынок ИИ быстро взрослеет, работодатели переходят от общих формулировок к точным профилям. В этой реальности «СПЕЦСТАФФСЕРВИС» помогает компаниям находить специалистов и выстраивать процесс подбора так, чтобы результат был измерим. Внутренние инструменты на базе ИИ ускоряют обработку резюме и выделяют релевантный опыт, что дает больше сильных кандидатов в финале. Генеральный директор компании Любовь Григорук делится с IT-World наблюдениями о том, какие отрасли тянут спрос, какие навыки действительно ценятся и какие ожидания мешают найму.

Ольга Попова28.10.25

Инфраструктура для монетизации AI-решений

В мире высоких технологий редко встретишь историю, которая начинается в российской глубинке и ведет к работе с миллиардными компаниями силиконовой долины. Владимир Фролкин — один из тех специалистов, чья биография разрушает стереотипы о географических ограничениях в IT-индустрии.

Константин Петров20.10.25