МТС почти утроила объем «поощрительной» программы

Логотип компании
12.05.2008

Компания «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) объявила о том, что ее совет директоров одобрил внесение изменений в мотивационную программу.
Напомним, с лета прошлого года в МТС действовала опционная программа, в рамках которой топ-менеджерам и менеджерам среднего звена компании предоставлялись фантомные АДР оператора. Всего фирма рассчитывала распределить среди своих управленцев 3 млн 600 тыс. фантомных ценных бумаг. Кроме того, программа предполагала денежное поощрение менеджеров, размер которого не был связан с изменениями котировок АДР.
По обновленной программе (в ней смогут принять участие 420 действующих и будущих сотрудников МТС) для поощрения менеджеров планируется задействовать уже 10 млн 207 тыс. 751 фантомную и реальную АДР.