4-дневная рабочая неделя: компании вводят, сотрудники разочаровываются
2% работодателей уже сократили рабочую неделю, а россияне стали реже поддерживать эту идею.
Идея 4-дневной рабочей недели, еще в прошлом году казавшаяся утопией, стала актуальной в современных рыночных реалиях. 2% работодателей уже сократили рабочую неделю, а россияне стали реже поддерживать эту идею.
В опросе Superjob приняли участие представители компаний и экономически активного населения из всех округов страны.
Режим 4-дневной рабочей недели действует в 2% компаний, еще 4% работодателей считают возможным его введение. В каждой девятой организации 4-дневную рабочую неделю обсуждали, но признали недопустимой.
Среди населения в прошлом году аналогичную инициативу экс-премьера поддерживал почти каждый второй (49%), а сегодня — 4 из 10. Женщины положительно оценивают идею чуть чаще мужчин (42 и 38%), молодежь — чаще старшего поколения (44% среди россиян до 24 лет и 37% среди опрошенных старше 35 лет). Меньше всего сторонников 4-дневной рабочей недели — среди респондентов с зарплатой от 80 тыс. руб. (34%). Основное опасение противников инициативы Д. Медведева — снижение заработной платы.
Россияне, работающие по графику 5-дневной недели, по сравнению с 2018 годом стали реже говорить о том, что успеют выполнить свой стандартный объем работы при занятости 4 дня в неделю, однако их по-прежнему большинство: 76% год назад и 65% сегодня.
Рассуждая о вариантах использования третьего выходного, респонденты чаще всего говорили, что потратили бы его на семью и общение с близкими (35%). 18% в случае введения 4-дневной недели высвободившийся день использовали бы для подработки. 16% занялись бы самообразованием. 12% мечтают просто отдохнуть. 9% занялись бы домашними делами, 8% — спортом. В качестве вариантов использования дополнительного выходного женщины чаще называли семейные хлопоты и самообразование, мужчины — подработку.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 150
Время проведения: 1—20 октября 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «Обсуждалась ли в вашей компании возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю?»
| 4-дневная рабочая неделя уже введена | 2% |
| Да, обсуждалась, 4-дневная рабочая неделя допустима | 4% |
| Да, обсуждалась, но 4-дневная рабочая неделя недопустима | 11% |
| Нет, не обсуждалась | 79% |
| Затрудняюсь ответить | 4% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 344
Время проведения: 20—21 октября 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Дмитрий Медведев вновь предложил ввести 4-дневную рабочую неделю. Поддерживаете ли вы данное предложение?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Поддерживаю | 40% | 38% | 42% | 44% | 43% | 37% | 37% | 39% | 40% | 41% | 34% |
| Не поддерживаю | 37% | 40% | 34% | 25% | 33% | 41% | 44% | 32% | 37% | 37% | 47% |
| Затрудняюсь ответить | 23% | 22% | 24% | 31% | 24% | 22% | 19% | 29% | 23% | 22% | 19% |
| Вариант ответа | 2019 | 2020 |
| Поддерживаю | 49% | 40% |
| Не поддерживаю | 31% | 37% |
| Затрудняюсь ответить | 20% | 23% |
Вопрос: «Введение 4-дневной рабочей недели вновь обсуждается в обществе. Если 4-дневная неделя будет введена, на что вы будете тратить освободившийся день?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
| Вариант ответа | Все | Пол | |
| муж | жен | ||
| На семью/детей | 35% | 31% | 40% |
| На дополнительную работу/подработку | 18% | 22% | 13% |
| На самообразование/саморазвитие/повышение квалификации/изучение иностранных языков | 16% | 11% | 21% |
| На отдых | 12% | 11% | 12% |
| На домашние дела | 9% | 8% | 10% |
| На активный отдых/спорт/прогулки | 8% | 7% | 10% |
| На хобби/любимое дело | 4% | 3% | 6% |
| На личные дела | 4% | 4% | 4% |
| На путешествия/походы/поездки | 2% | 2% | 1% |
| На здоровье/посещение врачей | 1% | 1% | 2% |
| На культурные мероприятия/посещение театров, музеев, кино | 1% | 0% | 1% |
| На чтение книг | 1% | 0% | 2% |
|
Другое (на жизнь, на развлечения, на сон, на дачу) |
5% | 7% | 3% |
| Затрудняюсь ответить | 11% | 14% | 6% |
| Вариант ответа | 2019 | 2020 |
| На семью/детей | 33% | 35% |
| На дополнительную работу/подработку | 20% | 18% |
| На самообразование/саморазвитие/повышение квалификации/изучение иностранных языков | 15% | 16% |
| На отдых | 16% | 12% |
| На домашние дела | 7% | 9% |
| На активный отдых/спорт/прогулки | 7% | 8% |
| На хобби/любимое дело | 4% | 4% |
| На личные дела | 4% | 4% |
| На путешествия/походы/поездки | 2% | 2% |
| На здоровье/посещение врачей | 2% | 1% |
| На культурные мероприятия/посещение театров, музеев, кино | 2% | 1% |
| На чтение книг | 2% | 1% |
| Другое | 8% | 5% |
| Затрудняюсь ответить | 10% | 11% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 321
Время проведения: 20—21 октября 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее работу и работающее по графику пятидневной рабочей недели
Размер выборки: 1500 респондентов
Вопрос: «Считаете ли вы, что, работая 4 дня в неделю, вы сможете выполнить аналогичный объем работы так же, как за стандартную 5-дневную неделю?»
| Вариант ответа | Все | Пол | |
| муж | жен | ||
| Да, смогу | 65% | 64% | 66% |
| Нет, не смогу | 24% | 26% | 20% |
| Затрудняюсь ответить | 11% | 10% | 14% |
| Вариант ответа | 2018 | 2020 |
| Да, смогу | 76% | 65% |
| Нет, не смогу | 13% | 24% |
| Затрудняюсь ответить | 11% | 11% |