РынокТренды

Меньше всего трудоголиков среди сисадминов и программистов

Екатерина Александрова | 01.02.2021

Меньше всего трудоголиков среди сисадминов и программистов

Каждый третий работодатель считает, что сотрудники компании должны быть трудоголиками.

Каждый третий работодатель считает, что сотрудники компании должны быть трудоголиками. Признаки трудоголизма находят у себя две трети россиян. Сервис SuperJob выяснил, как много среди трудоголиков и считается ли трудоголизм болезнью, опросив 500 менеджеров по персоналу и 1600 экономически активных россиян из разных округов страны.

Больше половины опрошенных работодателей (53%) не считают, что сотрудники их компании должны быть трудоголиками. И напротив, каждый третий менеджер по персоналу (32%) сообщил, что в их компании работники должны буквально гореть работой. По сравнению с 2010 годом, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, работодателей, мечтающих видеть в штате исключительно трудоголиков, стало меньше на 5 процентных пунктов.

Больше половины опрошенных россиян (64%) не считают, что трудоголизм — диагноз, в том числе 18% в этом совершенно уверены. Именно трудоголики двигают общество вперед, создают новые продукты и услуги, объясняют свою позицию опрошенные. Чаще других такого мнения придерживаются респонденты до 24 лет (75%).

В том, что трудоголизм — заболевание, уверены 36% экономически активных россиян, в том числе 12% в этом совершенно не сомневаются. Видеть в трудоголизме болезнь больше свойственно опрошенным от 35—44 лет: среди них такую позицию разделяют 42%.

Трудоголиками считают себя более двух третей экономически активных россиян (68%), причем абсолютно не сомневаются в этом 19% опрошенных. О своем трудоголизме чаще сообщают женщины (72% против 63% среди мужчин) и опрошенные до 24 лет (74%). Не считают себя трудоголиками 32% опрошенных, в том числе 6% точно в этом уверены.

Среди представителей наиболее популярных профессиональных групп больше всего россиян, которые однозначно и скорее считают себя трудоголиками, — среди директоров (89%) и квалифицированных рабочих (87%). Меньше всего тех, кто называет себя трудоголиками, среди системных администраторов (22%) и программистов (31%).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 139
Время проведения: 21—27 января 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Как вы считаете, должны ли сотрудники компании быть трудоголиками?»

Вариант ответа 2010 2021
Да 37% 32%
Нет 50% 53%
Затрудняюсь ответить 13% 15%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 422
Время проведения: 21—27 января 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Считаете ли вы, что трудоголизм — это заболевание?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Однозначно да 12% 13% 10% 7% 12% 13% 14% 12% 10% 10% 17%
Скорее да 24% 25% 24% 18% 23% 29% 26% 22% 25% 28% 23%
Скорее нет 46% 45% 47% 53% 49% 42% 40% 51% 45% 46% 42%
Однозначно нет 18% 17% 19% 22% 16% 16% 20% 16% 20% 15% 18%

Вопрос: «Считаете ли вы себя трудоголиком?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Однозначно да 19% 18% 19% 18% 19% 20% 17% 15% 19% 19% 24%
Скорее да 49% 45% 53% 56% 50% 46% 45% 47% 48% 44% 47%
Скорее нет 26% 28% 24% 20% 25% 28% 29% 31% 25% 31% 23%
Однозначно нет 6% 9% 4% 6% 6% 6% 9% 7% 8% 6% 6%


Вариант ответа 2010 2021
Однозначно да 16% 19%
Скорее да 50% 49%
Скорее нет 24% 26%
Однозначно нет 10% 6%


Профессия/специальность Вариант ответа
Однозначно да Скорее да Скорее нет Однозначно нет
Квалифицированный рабочий 38% 49% 11% 2%
Водитель 31% 42% 19% 8%
Врач 26% 43% 26% 5%
Преподаватель 24% 41% 33% 2%
Администратор 23% 50% 18% 9%
Директор, руководитель 22% 67% 6% 5%
Медицинская сестра 21% 57% 15% 7%
Оператор call-центра 21% 29% 29% 21%
Экономист 21% 19% 48% 12%
Бухгалтер 20% 45% 31% 4%
Продавец 19% 58% 21% 2%
Секретарь 18% 45% 36% 1%
ИТР 14% 42% 38% 6%
Кладовщик 13% 47% 32% 8%
Юрист/юрисконсульт 13% 38% 47% 2%
Менеджер по продажам/работе с клиентами 12% 32% 38% 18%
Менеджер по персоналу 9% 52% 38% 1%
Региональный менеджер 9% 55% 18% 18%
Программист 8% 23% 47% 22%
Системный администратор 5% 17% 53% 25%

SuperJob Кадры


Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Также по теме

Другие материалы рубрики

Мысли вслух

Все жалуются на нехватку времени. Особенно обидно, что его не хватает на самые важные вещи. Совещания, созвоны, подготовка внутренних отчетов, непонятно, насколько нужных, но которые начальство требует так, как будто это именно то, ради чего мы работаем.
Сейчас мы вступаем в следующую фазу выздоровления и восстановления, но гибридный мир никуда не денется
В России опрос показал: 48% составляют технооптимисты, а больше половины – технофобы и техноскептики.

Компании сообщают

Мероприятия

Юникон & гейм экспо минск / unicon & game expo minsk
Минск, пр. Победителей, 20/2 (футбольный манеж)
14.05.2021 — 16.05.2021
12:00
SAS Global Forum 2021
ОНЛАЙН
18.05.2021 — 20.05.2021