Компании сообщаютНовости компаний

Тренинг в Иркутске

| 27.05.2010
Эффективное управление персоналом<br /><br />
<br /><br />
Ведущий: Александр Глушков, директор по персоналу MERLION <br /><br />
<br /><br />
Время проведения тренинга: 2 дня (16 часов) с перерывами на обед.<br /><br />
<br /><br />
Стоимость участия в тренинге: 6000 рублей с человека за весь тренинг +обеды.<br /><br />
<br /><br />
Участники тренинга получат на руки комплект учебных раздаточных материалов и рабочие тетради. По итогам обучения каждому участнику выдается сертификат Центра Компетенций MERLION.<br /><br />
<br /><br />
Более подробно с программами обучения Вы можете ознакомиться на Учебном портале MERLION (<a class="txttohtmllink" href="<a class="txttohtmllink" href="https://edu.merlion.ru">https://edu.merlion.ru</a>"><a class="txttohtmllink" href="https://edu.merlion.ru">https://edu.merlion.ru</a></a>).<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
Заявку на участие в тренинге вы можете отправить на <a class="txttohtmllink" href="mailto:<a class="txttohtmllink" href="mailto:edu@merlion.ru" title="Написать письмо">edu@merlion.ru</a>" title="Написать письмо"><a class="txttohtmllink" href="mailto:edu@merlion.ru" title="Написать письмо">edu@merlion.ru</a></a> <br /><br />
или по телефону +7(495)9818484. <br /><br />
Контактное лицо: Припутнева Екатерина<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
Даты: 18-19.06.2010<br /><br />
Место проведения: г. Иркутск <br /><br />
<br /><br />
Тренинг предназначен для руководителей отделов по работе с персоналом, начальников отделов кадров, менеджеров по персоналу.<br /><br />
<br /><br />
На тренинге Вы узнаете о подходах к формированию системы обучения персонала, методах оценки.<br /><br />
<br /><br />
Программа:<br /><br />
День 1. Управлению эффективностью.<br /><br />
•    Понятие эффективности <br /><br />
•    Организационная культура – фактор влияния на эффективность компании <br /><br />
•    Формирование штата компании на основе принципа эффективного управления <br /><br />
•    Performance Management System как основа для формирования переменной части заработной платы <br /><br />
<br /><br />
День 2. Обучение и оценка персонала компании.<br /><br />
•    Оценка персонала компании. Компетенции. <br /><br />
•    Цикл обучения персонала <br /><br />
•    Современные методы обучения персонала <br /><br />
•    Экономическая оценка эффективности обучения. Всегда ли нужно? Сколько тратить на обучение? <br /><br />
•    Решение кейса <br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />