Компании сообщаютНовости компаний
Тренинг в Иркутске
| 27.05.2010Эффективное управление персоналом<br /><br />
<br /><br />
Ведущий: Александр Глушков, директор по персоналу MERLION <br /><br />
<br /><br />
Время проведения тренинга: 2 дня (16 часов) с перерывами на обед.<br /><br />
<br /><br />
Стоимость участия в тренинге: 6000 рублей с человека за весь тренинг +обеды.<br /><br />
<br /><br />
Участники тренинга получат на руки комплект учебных раздаточных материалов и рабочие тетради. По итогам обучения каждому участнику выдается сертификат Центра Компетенций MERLION.<br /><br />
<br /><br />
Более подробно с программами обучения Вы можете ознакомиться на Учебном портале MERLION (<a class="txttohtmllink" href="<a class="txttohtmllink" href="https://edu.merlion.ru">https://edu.merlion.ru</a>"><a class="txttohtmllink" href="https://edu.merlion.ru">https://edu.merlion.ru</a></a>).<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
Заявку на участие в тренинге вы можете отправить на <a class="txttohtmllink" href="mailto:<a class="txttohtmllink" href="mailto:edu@merlion.ru" title="Написать письмо">edu@merlion.ru</a>" title="Написать письмо"><a class="txttohtmllink" href="mailto:edu@merlion.ru" title="Написать письмо">edu@merlion.ru</a></a> <br /><br />
или по телефону +7(495)9818484. <br /><br />
Контактное лицо: Припутнева Екатерина<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
Даты: 18-19.06.2010<br /><br />
Место проведения: г. Иркутск <br /><br />
<br /><br />
Тренинг предназначен для руководителей отделов по работе с персоналом, начальников отделов кадров, менеджеров по персоналу.<br /><br />
<br /><br />
На тренинге Вы узнаете о подходах к формированию системы обучения персонала, методах оценки.<br /><br />
<br /><br />
Программа:<br /><br />
День 1. Управлению эффективностью.<br /><br />
• Понятие эффективности <br /><br />
• Организационная культура – фактор влияния на эффективность компании <br /><br />
• Формирование штата компании на основе принципа эффективного управления <br /><br />
• Performance Management System как основа для формирования переменной части заработной платы <br /><br />
<br /><br />
День 2. Обучение и оценка персонала компании.<br /><br />
• Оценка персонала компании. Компетенции. <br /><br />
• Цикл обучения персонала <br /><br />
• Современные методы обучения персонала <br /><br />
• Экономическая оценка эффективности обучения. Всегда ли нужно? Сколько тратить на обучение? <br /><br />
• Решение кейса <br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
<br /><br />
Поделиться:
Мысли вслух
В статье из Harward Business Review авторы задались целью выявить поведенческие индикаторы того, что сотрудник собирается уйти.
А можно ли обойтись без этого гадания на ромашке "уйдет-не уйдет". Может, все проще?
А можно ли обойтись без этого гадания на ромашке "уйдет-не уйдет". Может, все проще?
Облачные технологии стали применять даже там, где раньше они не пользовались популярностью. Сравнительно недавними пользователями можно считать ретейлеров и сферу питания.
Даже если электронная запись не работает, всегда найдется возможность пройти вакцинацию.
Компании сообщают
Мероприятия
Защита от сложных и направленных угроз в высоконагруженных средах
Москва, ул. Василисы Кожиной, д.1/1, ресторан «Атмосфера»
Бесплатно
03.03.2021
9:30
Форум промышленных инноваторов «Инновации и организационная трансформация в промышленных компаниях»
Площадка санатория «Юбилейный» ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат»
Бесплатно
11.03.2021 — 12.03.2021