Награждена платформа «Наша безопасность» от Академии Softline
Награждение состоялось в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров на VIII Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА: обучение и развитие персонала».
Платформа «Наша безопасность», разработанная Академией Softline, была анонсирована в ноябре этого года и представляет собой современное комплексное решение для повышения осведомленности персонала в области кибербезопасности. Ее ключевые преимущества заключаются в автоматизации обучения, удобстве использования и управления образовательным процессом, а также возможности индивидуальной настройки траектории обучения в соответствии с уровнем подготовки пользователей и задачами конкретной компании. Решение помогает заказчикам предотвращать риски, возникающие из-за плохой осведомленности персонала в области информационной безопасности, которая зачастую становятся первопричиной большинства кибеинцидентов.
«Сразу после старта наш продукт был замечен и оценен профессиональным HR-сообществом. И это показатель востребованности решения, нацеленного на снижение числа киберинцидентов, возникающих из-за ошибок или плохой осведомленности персонала. С учетом постоянного роста числа угроз информационной безопасности, связанных с человеческим фактором, обучение киберграмотности и кибергигиене становится обязательным практически для любого человека. Сегодня от каждого из нас зависит репутационная и финансовая безопасность компании, в которой он работает. Все это стоит на фундаменте информационной безопасности, влияющей на устойчивость и развитие бизнеса. Мы планируем дальнейшее развитие и продвижение платформы “Наша безопасность” на корпоративном рынке», - отметил Игорь Морозов, руководитель Академии Softline.
Премия «СМАРТ пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных компаний. Сообщество HR-Директоров объединяет более двенадцати тысяч руководителей персонала и членов HR-команд. Среди них - топ-менеджеры, вице-президенты и директора по персоналу, руководители функциональных подразделений HR, директора корпоративных университетов ведущих российских и зарубежных компаний, а также специалисты и эксперты, занимающиеся вопросами управления, обучения и развития человеческого капитала, представители ведущих университетов и школ бизнеса, СМИ, консультанты, разработчики, тренеры и коучи.
Премией отмечаются организации за создание передовой корпоративной культуры и реализацию инновационных и социально направленных проектов.
