Третий Евразийский CIO конгресс, «О людях и командах».

20.05.2013
Пессимистичная реальность: дефицит кадров в ИТ усугубляется и система подготовки кадров не способствует улучшению ситуации. Консервативные (классический подбор, executive search, headhunting) и нестандартные (соцсети, сарафанное радио, олимпиады) пути поиска талантов не всегда способны решить проблему. Действенный способ создания «команды мечты» — проектное перераспределение временно свободной штатной экспертизы между профессионалами рынка.

Круглый стол «О людях и командах: как привлекать и развивать ИТ-профессионалов», который проводит в рамках Третьего Евразийского CIO конгресса «Российские просторы» ГК ТИМ ФОРС, привлек внимание профессионального сообщества. Вследствие расширения списка докладчиков, мероприятие будет пролонгировано.
Интерес предсказуемый – для ИТ-индустрии вопросы подготовки высококвалифицированных кадров и эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов – ключевые и, приходится признать, довольно болезненные. Глобальное проникновение информационных технологий требует присутствия ИТ-специалистов практически во всех сегментах бизнеса, Минкомсвязи призывает к 2020-му году увеличить экспорт ИТ-продукции в три раза — поиск выхода из кадрового кризиса становится задачей повышенной важности и срочности.
•    Как привлечь ИТ-специалистов, чем мотивировать и как удерживать?
•    Как компаниям, специализирующимся на проектной деятельности, обзавестись высокопрофессиональной экспертизой на время?
•    Как максимально эффективно организовать взаимодействие обучающих организаций и работодателей?
•    Как интеллектуальные технологии поиска и подбора помогут преодолеть дефицит трудовых ресурсов?
На эти и другие актуальные вопросы будут искать ответы представители бизнеса, специалисты в области обучения и подготовки кадров и разработчики инновационных методик поиска и подбора.

С докладами выступят:

•    Руслан Гайнанов (Модератор круглого стола, Руководитель проекта СмартСтаффинг):
Приумножение человеческого капитала – инновация для лидера
•    Александр Молчанов (Проректор по организации электронного обучения МЭСИ, директор института компьютерных технологий МЭСИ)
Взаимодействие работодателя и ИТ-вуза: модели, подходы, перспективы
•    Игорь Морозов (Ректор Академии АйТи)
Тренды ИТ-обучения в России, кадровая ситуация на рынке
•    Анна Жаркова (Заместитель генерального директора по развитию государственных и общественных программ ABBYY)
Базовые кафедры вузов как способ создания кадрового потенциала
•    Николай Комлев (Исполнительный директор АПКИТ)
Профессиональные стандарты как средство развития ИТ-профессионалов
•    Валентин Макаров (Президент Руссофт)
Воссоздание отраслевой системы повышения квалификации и переподготовки кадров — на основе частно-государственного партнерства
•    Александр Свинин (Генеральный директор Smartstart)
Новые технологии в поиске талантов
Мероприятие состоится 23.05 с 14.10 до 16.00, место проведения — Москва, Отель Ренессанс Олимпик.