Петерлинк.веб» поддержал Фестиваль клубного спорта

| 31.05.2010

Интернет-студия «Петерлинк.веб» поддержала Фестиваль клубного спорта, открытие которого состоится 31 июля в гольф-клубе «Дюны», организовав виртуальное представительство Фестиваля в сети Интернет: сайт Фестиваля <a class="txttohtmllink" href="<a class="txttohtmllink" href="http://www.clubfestival.ru/">http://www.clubfestival.ru/</a>"><a class="txttohtmllink" href="http://www.clubfestival.ru/">http://www.clubfestival.ru/</a></a> разработан и поддерживается специалистами интернет-студии «Петерлинк.Веб».

Фестиваль клубного спорта – спортивное шоу, объединившее клубы, представляющие гольф, верховую езду, фехтование и яхтинг. В ходе фестиваля на площадках загородных клубов пройдут турниры по гольфу, историческому фехтованию, соревнования по конкуру, показ коллекций одежды для верховой езды, регата и другие мероприятия для членов клубов и гостей фестиваля. <br /><br />
<br /><br />
Подробнее о Фестивале: <a class="txttohtmllink" href="<a class="txttohtmllink" href="http://www.clubfestival.ru/programma_fest.html">http://www.clubfestival.ru/programma_fest.html</a>"><a class="txttohtmllink" href="http://www.clubfestival.ru/programma_fest.html">http://www.clubfestival.ru/programma_fest.html</a></a>

Предыдущая
Семинар по IVR-системе MPS в Учебном центре компании БЕЛТЕЛ

Следующая
«ЛЕНТА» и SAP подводят первые итоги сотрудничества

Мысли вслух

Павел Потеев

Разговор с визионером: десять лет спустя

Десять лет назад мы говорили о будущем цифры и управления с Пеккой Вильякайненом - технологическим предпринимателем и опытным инноватором. То будущее, о котором мы говорили тогда, наступило. День за днем, со скоростью времени.

Дэйв Рассел

Мультиоблачная среда требует безупречной цифровой гигиены

Согласно прогнозам Gartner, к 2022 г. 75% организаций, использующих инфраструктуру как сервис (IaaS), будут реализовывать продуманную мультиоблачную стратегию, в то время как в 2017 г. доля таких компаний составляла 49%.

Сергей Белолипецкий

Чем перекур лучше помидора

Все жалуются на нехватку времени. Особенно обидно, что его не хватает на самые важные вещи. Совещания, созвоны, подготовка внутренних отчетов, непонятно, насколько нужных, но которые начальство требует так, как будто это именно то, ради чего мы работаем.