«МЕЛФОН» начал опытную эксплуатацию системы MFG/PRO

| 31.05.2010

В октябре 2006 г. компания «Интерфейс – МФГ» завершила комплекс предварительных работ по внедрению ERP-системы MFG/PRO в ЦКСР «МЕЛФОН».

Кроме настройки функционала системы в соответствии с принятыми у заказчика бизнес-процессами специалистами «Интерфейс-МФГ» был выполнен ряд доработок, отражающих специфику деятельности ЦКСР «МЕЛФОН», а также консолидация необходимой для MFG/PRO информации из разнородных баз данных, использовавшихся ранее. 
 
Значительных временных затрат потребовали мероприятия по переработке нормативно-справочной информации, которая теперь соответствует требованиям стандарта MRP II. В результате, в ноябре начат запуск MFG/PRO в опытно-промышленную эксплуатацию. Если календарный план работ будет выдержан, то в конце этого года ЦКСР «МЕЛФОН» будет управлять материальными и финансовыми потоками с использованием MFG/PRO. 
 
ЦКСР «МЕЛФОН» входит в TOP-5 крупнейших поставщиков слуховых аппаратов в Российской Федерации, оказывает медицинские услуги по коррекции слуха и речи, производит и поставляет на российский рынок реабилитационную технику, аудиологическое оборудование, проводит обучение врачей (в том числе с выездом в регионы) современным методам слухопротезирования.

Предыдущая
МГТУ им. Баумана получили 132 места Autodesk Inventor Series

Следующая
IBM помогает страховщикам бороться с мошенничеством

Мысли вслух

Павел Потеев

Разговор с визионером: десять лет спустя

Десять лет назад мы говорили о будущем цифры и управления с Пеккой Вильякайненом - технологическим предпринимателем и опытным инноватором. То будущее, о котором мы говорили тогда, наступило. День за днем, со скоростью времени.

Дэйв Рассел

Мультиоблачная среда требует безупречной цифровой гигиены

Согласно прогнозам Gartner, к 2022 г. 75% организаций, использующих инфраструктуру как сервис (IaaS), будут реализовывать продуманную мультиоблачную стратегию, в то время как в 2017 г. доля таких компаний составляла 49%.

Сергей Белолипецкий

Чем перекур лучше помидора

Все жалуются на нехватку времени. Особенно обидно, что его не хватает на самые важные вещи. Совещания, созвоны, подготовка внутренних отчетов, непонятно, насколько нужных, но которые начальство требует так, как будто это именно то, ради чего мы работаем.