Компании сообщаютНовости компаний

«Дело» в структурах Ростехнадзора по Калужской области

| 31.05.2010
Выбор в пользу системы «Дело», обеспечивающей комплексную автоматизацию делопроизводства и ведение электронного документооборота организации, и системы «Кадры», предназначенной для оптимизации процессов управления персоналом, был сделан благодаря тому, что оба продукта реализованы на базе передовых технологий, легко масштабируемы и соответствуют всем требованиям делопроизводственных процессов и кадрового учета современного предприятия. <br /><br />
<br /><br />
Внедрение СЭД «Дело» позволит сократить сроки подготовки и согласования документов, обеспечить полноценный контроль исполнения управленческих решений, оптимизировать поиск документации и многое другое. <br /><br />
<br /><br />
Система «Кадры» позволит обеспечить эффективную работу с кадровыми ресурсами организации и полностью автоматизировать ведение необходимой документации. <br /><br />
<br /><br />
Внедрение и настройку систем «Дело» и «Кадры», а также обучение пользователей осуществляет индивидуальный предприниматель Собур С.В. – партнер ЭОС в Калужской области. <br /><br />
<br /><br />
Отметим, что это первое использование продуктов ЭОС в структурах Ростехнадзора по Калужской области и одиннадцатое по счету внедрение продуктов ЭОС в управлениях и отделах Ростехнадзора по России.

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

К намекам Gartner о том, что пора бы AI перестать тратить и начать зарабатывать, добавляются требования суровой действительности о необходимости быстрой адаптации к изменениям и скорости принятия решений в условиях растущей конкуренции.
Так что же получается, умение через туман будущего увидеть сверкающий маяк желанной цели и показать его другим, чтобы зажечь их сердца и направить их в нужном направлении, – это и есть самый полезный навык, который неподвластен ни времени, ни новым технологиям?
Несколько человек из пришедших на курс оказались ярыми противниками любых стандартов, методик и лучших практик. Причем подавали своё неприятие под соусом «я – практик с более чем десятилетним опытом».

Компании сообщают

Мероприятия