сокращение расходов. Материалы по теме

Wikiсокращение расходов

01.12.2020
У каждой компании свой путь к оптимизации затрат на ИТ. Кому-то проще все процессы, связанные с обслуживанием и поддержкой техники, отдать на аутсорсинг, ...
17.07.2020
На этой неделе сокращена 1000 человек по всему миру.
02.08.2019
Если для малого и среднего бизнеса облака, безусловно, идеальное решение, то крупные предприятия еще лет десять будут испытывать на этот счет серьезные ...
19.04.2019
В конце марта на площадке выставочного комплекса «Экспоцентр» в Москве прошла традиционная ежегодная конференция Cisco Connect, собравшая огромную аудиторию ...
01.04.2019
Владислав Уткин (Технониколь): "Сегодня можно немало найти объявлений о вакансиях на должность ИТ-директора, но, судя по обозначенным требованиям ...
16.01.2019
Игорь Чуфаров: "Скажу прямо, было все. И в том числе явный саботаж со стороны пользователей".
14.01.2019
Дмитрий Кереже: "У нас достаточно простой подход к операционному управлению ИТ. Все, что можно, мы отдаем на аутсорсинг"
08.01.2019
Сергей Сергеев: "У клиента должно быть одно информационное пространство, в котором он чувствует себя комфортно".
12.11.2018
В крупных корпорациях и холдингах, чья история насчитывает много лет и даже десятилетий, чаще всего нормирован каждый шаг сотрудника
01.10.2018
Фонд управляет деньгами клиентов, и он может обслуживать своего клиента от начала его трудовой деятельности до последних дней его жизни

Wikiсокращение расходов: Подборка материалов по теме: сокращение расходов

Мысли вслух

Их важность «всплыла» именно во время первой волны пандемии, когда оказалось, что часть сотрудников должна получать удаленный доступ к достаточно критичным элементам инфраструктуры организации
К намекам Gartner о том, что пора бы AI перестать тратить и начать зарабатывать, добавляются требования суровой действительности о необходимости быстрой адаптации к изменениям и скорости принятия решений в условиях растущей конкуренции.
Так что же получается, умение через туман будущего увидеть сверкающий маяк желанной цели и показать его другим, чтобы зажечь их сердца и направить их в нужном направлении, – это и есть самый полезный навык, который неподвластен ни времени, ни новым технологиям?

Компании сообщают

Мероприятия