IT ExpertКак это сделатьВ помощь руководителю

Поколение Y хочет строить карьеру, выделяться и нести в мир добро

Ольга Блинкова | 13.02.2017

Поколение Y хочет строить карьеру, выделяться и нести в мир добро

Поколение Y (так называемые «миленниалы», родившиеся после 1981 года и встретившие новое тысячелетие в юном возрасте) имеет ряд отличий от людей, родившихся ранее. В частности они по другому тратят деньги, а их карьерные устремления имеют ряд особенностей.
    Специалисты компаний PDT Partners и Options Group проанализировали и систематизировали эти отличия. Их мнение транслирует издание Business Insider.
    Так, выяснилось, что молодое поколение требует намного больше «обратной связи» от руководства ? как позитивной, так и советов по улучшению качества работы, чем поколение постарше, которое работает намного более автономно.
    Юное поколение намного чаще напрямую спрашивает о своих карьерных перспективах. Поколение постарше просто  «постепенно растет» без лишних вопросов, полагаясь на выстроенную систему в организации. В компании же PDT Partners даже наняли специального консультанта, который специализируется на объяснении карьерных перспектив для молодых сотрудников.
    Кроме того, молодежь хочет «выделяться». Сотрудников постарше часто устраивает, что они «такие же, как все».
    Еще одной особенностью поколения Y является то, что они в большей степени интересуются тем, что делает компания в целом, производит ядерные боеголовки или несет в мир добро. Представители старшего поколения меньше интересуются этим вопросом (во всяком случае, вслух).

Журнал: Журнал IT-Expert, Подписка на журналы


Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Предыдущая
Нежданный «Удар»
Следующая

Другие материалы рубрики

Мысли вслух

Не успели мы отбиться от вызовов и задач, которые взвалила на нас принудительная удаленка, как уже растут новые вызовы. В частности, нас ждет будущее всеобщей цифровизации, и будущее это будет непременно светлым и радостным, но только если мы в него впишемся.
Как никогда важно задуматься о том, насколько безопасны компьютеры наших работников, которые становятся одним из основных векторов атак для злоумышленников.

Я первое время ходил на все встречи с диктофоном, что спасал о меня от ситуации, когда я полностью понял собеседника, идеально подстроился, обо всем договорился… но вот о чем договорился и вообще, что обсуждали –, не помню хоть убей.

Компании сообщают

Мероприятия

Конференция Data Fest
ОНЛАЙН
19.09.2020 — 20.09.2020
11:00
Форум промышленной роботизации
Санкт-Петербург, Чернорецкий пер. 4-6
23.09.2020 — 24.09.2020
Сбер Конф
ОНЛАЙН
24.09.2020
10:00
Импортозамещение BI
ОНЛАЙН
24.09.2020
10:00-12:00