Поток

Публикации компании

Все материалыТолько статьи

ОТЭКО автоматизировала процесс подбора сотрудников

Компания-оператор морских терминалов в порту Тамань внедрила «Поток Рекрутмент» для ускорения найма, повышения качества подбора и выстраивания гибкой аналитики воронки кандидатов.

ПотокКомпании сообщают, 06.06.25

«Абсолют Банк» улучшает адаптацию сотрудников с помощью сервиса «Поток Адаптация»

«Абсолют Банк» внедрил сервис «Поток Адаптация» для оптимизации онбординга новых сотрудников.

ПотокКомпании сообщают, 29.04.25

ТМК внедрила единый процесс подбора персонала с помощью «Поток Рекрутмент»

Трубная металлургическая компания (ТМК) — глобальный поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для нефтегазового сектора, успешно внедрила единую систему автоматизации подбора персонала — «Поток Рекрутмент».

ПотокКомпании сообщают, 25.03.25

«Поток Рекрутмент» расширил возможности HR-аналитики с помощью интеграции с Yandex DataLens

Система автоматизации подбора персонала «Поток Рекрутмент» реализовала интеграцию с Yandex DataLens — инструментом визуализации данных от Яндекса. Теперь компании могут строить аналитику и получать отчетность о состоянии найма любого уровня сложности — от простых графиков до дашбордов.

ПотокКомпании сообщают, 12.02.25

Б1 автоматизировала наем стажеров и экспертов в «Поток Рекрутмент»

Группа компаний «Б1» автоматизировала все этапы найма при помощи системы «Поток Рекрутмент», учитывающей многоуровневый процесс подбора в компании. Сейчас работа по кандидатам ведется в едином информационном поле.

ПотокКомпании сообщают, 12.11.24

билайн закрыл 4557 вакансий за год за счет "умной" системы автоматизации найма

билайн автоматизировал процесса найма от создания заявки до выдачи оффера при помощи сервиса «Поток Рекрутмент». Дополнительно в систему интегрированы чат-боты сервиса «HR Messenger» для общения с кандидатами.

ПотокКомпании сообщают, 03.09.24

«Поток» интегрировала YandexGPT в опросы вовлеченности

HRTech-компания «Поток» заявила о новом запуске генеративной сети YandexGPT в продукте «Поток Вовлеченность». Теперь компаниям требуется всего несколько секунд, чтобы получить глубокий анализ исследования с аргументированными выводами и рекомендациями по повышению вовлеченности сотрудников.

ПотокКомпании сообщают, 28.06.24

Segezha Group перевела адаптацию сотрудников в цифру с помощью решения «Поток Адаптация»

Лесопромышленный холдинг Segezha Group проводил адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного приложения «Поток Адаптация». Внедрение цифрового сервиса стало одним из HR-инструментов, который помог автоматизировать процесс онбординга в компании.

ПотокКомпании сообщают, 27.05.24

«Поток» внедрил генеративные нейросети в решение для поиска персонала

Российская HR-tech компания «Поток» объявила о том, что HR-специалисты и рекрутеры смогут формировать тексты вакансий в один клик в системе «Поток Рекрутмент». В этом поможет генеративная сеть YandexGPT.

ПотокКомпании сообщают, 27.03.24

"Самокат" автоматизировал процесс рекрутинга

«Самокат» — онлайн-ретейлер, доставляющий продукты и товары для дома, автоматизировал найм сотрудников при помощи платформы «Поток Рекрутмент». Ее применение позволило сократить время на всех этапах рекрутинговых мероприятий.

ПотокКомпании сообщают, 18.02.24