Конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

Конференции и конгрессы

Москва, отель Метрополь, Театральный проезд, 2
25.08.2021
09:30–17:00
Посетив конференцию, вы узнаете, как работать с электронными документами в кадровой сфере.

Ключевые темы мероприятия: 
  • Эксперимент Минтруда: как кадровый документооборот становится электронным, первые результаты и перспективы развития кадрового ЭДО в России
  • Роскомнадзор: требования к кадровому электронному документообороту
  • Ведение кадрового электронного документооборота на платформе «Работа в России»
  • Кадровый ЭДО в судебной практике
  • Какие риски возникают при переводе кадровых процессов и документов в электронный вид
  • Внедрение КЭДО: как организовать работу проектной команды и определить процессы для автоматизации
  • Какие барьеры возникают при унификации HR-процессов и их последующей автоматизации в компании с большим количеством сотрудников
  • Какие процессы и инструменты должен содержать «Личный кабинет сотрудника»
  • Как с помощью роботизации кадровых процессов сократить время на рутинную работу
Среди спикеров (обновляется):
  • Юлия Артамонова, старший менеджер департамента управления услугами, Ростелеком
  • Ольга Ростунова, директор департамента автоматизации процессов управления персоналом, Мечел

Мысли вслух

Десять лет назад мы говорили о будущем цифры и управления с Пеккой Вильякайненом - технологическим предпринимателем и опытным инноватором. То будущее, о котором мы говорили тогда, наступило. День за днем, со скоростью времени.
Согласно прогнозам Gartner, к 2022 г. 75% организаций, использующих инфраструктуру как сервис (IaaS), будут реализовывать продуманную мультиоблачную стратегию, в то время как в 2017 г. доля таких компаний составляла 49%.
Все жалуются на нехватку времени. Особенно обидно, что его не хватает на самые важные вещи. Совещания, созвоны, подготовка внутренних отчетов, непонятно, насколько нужных, но которые начальство требует так, как будто это именно то, ради чего мы работаем.

Компании сообщают