T2 назначил руководителей по организационному развитию и стратегическому планированию

Логотип компании
16.09.2024
T2 назначил руководителей по организационному развитию и стратегическому планированию

Фото: пресс-служба Т2

Наталия Рунова заняла пост заместителя генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом оператора T2, Александр Мнацаканьян возглавил управление по стратегическому планированию компании.

На посту главы управления Наталия Рунова сменила Елену Иванову.

T2 назначил руководителей по организационному развитию и стратегическому планированию. Рис. 1Ранее в качестве директора по операционной поддержке персонала и трудовым отношениям Т2 Наталия обеспечивала HR-сопровождение всех крупных федеральных проектов компании за последние 10 лет. Она выступала лидером таких значимых инициатив, как централизация HR-функции, запуск HR ОЦО, развитие программ регионального кадрового резерва, цифровизация HR-продуктов и услуг.

Наталия Рунова обладает большим профессиональным опытом в сфере управления персоналом. До прихода в Т2 в 2014 году она занимала различные управленческие позиции в HR-подразделениях крупных компаний: Lucent Technologies, «Вымпелкома», «Сибура», X5 Group. Окончила Санкт-Петербургский государственный университет, завершила программы дополнительного образования INSEAD, IMISP, бизнес-школы «Сколково», РЭУ им. Г.В. Плеханова.

T2 назначил руководителей по организационному развитию и стратегическому планированию. Рис. 2Александр Мнацаканьян ранее отвечал за актуализацию стратегии компании с учетом амбициозных целей и на новой должности продолжит адаптировать ее к новым вызовам. Он присоединился к компании в 2013 году в роли координатора масштабного проекта по интеграции Т2 и мобильных активов «Ростелекома». После его успешного завершения продолжил карьеру в блоке стратегического планирования. Он участвовал в разработке и реализации инициатив по запуску коммерческих операций Т2 в Ярославле, Иванове, Хабаровске. Кроме того, занимался подготовкой сделок M&A по усилению инфраструктурного ИТ-ландшафта компании. До прихода в Т2 возглавлял проектные группы в ГК «Волга-Днепр» и руководил проектами финансового департамента Sanofi. Окончил бакалавриат и магистратуру по стратегическому менеджменту и корпоративному управлению НИУ ВШЭ в 2014 году, имеет степень MBA Венского университета экономики и бизнеса.

Читайте также
IT-World разбирался, почему монолитные корпоративные системы — это бомба замедленного действия и как избежать ошибок при проектировании.

Похожие статьи