HP Россия нацелилась на работу с CFO и CEO заказчиков
Во вторник, 20 октября, компания Hewlett-Packard объявила о кадровых изменениях в своем российском представительстве. Так, глава HP Россия Оуэн Кемп покидает компанию с 1 ноября текущего года. С этого дня новым генеральным директором HP Россия станет Александр Микоян.
Напомним, г-н Микоян пришел в HP на должность руководителя группы технологических решений (Technology solution group, TSG*) в начале текущего года. В связи с приобретением и завершением интеграции фирмы EDS в структуру HP прежняя должность Александра Микояна была преобразована в должность руководителя группы корпоративных решений. Причем, эта позиция осталась за г-ном Микояном при его назначении генеральным директором HP Россия. По его словам, это является общемировой практикой Hewlett-Packard, когда глава регионального подразделения компании одновременно возглавляет и самое главное структурное подразделение, которым в HP считается группа корпоративных решений. Новый руководитель HP Россия отметил также, что вопрос о приведении структуры российского представительства компании в соответствие с ее общемировой практикой был решен еще при его назначении в начале текущего года. После этого он девять месяцев вместе с Оуэном Кемпом работал над наиболее важными проектами компании для эффективного процесса передачи дел.
В новом качестве Александр Микоян будет отвечать за реализацию стратегии HP в России, направленной на продолжение укрепления позиций компании на рынке ИКТ и развитие отношений с заказчиками и партнерами на территории страны. Здесь новый глава российского подразделения Hewlett-Packard отметил, что одной из основных его задач станет выведение компании на первые места не только по поставкам оборудования, но и по интеллектуальным решениям. Речь идет даже не столько о конкретных решениях, сколько о предоставлении компанией услуг. Например, услуг по полному IT-аутсорсингу, когда HP будет брать на себя все вопросы, связанные с созданием, развитием и обеспечением работоспособности IT-инфраструктуры крупного заказчика. По словам г-на Микояна, для реализации этих планов компании придется многое менять в вопросах взаимодействия с заказчиками. Под этим подразумевается выход HP на уровень генеральных и финансовых директоров предприятий, их акционеров, которые могут принимать решения по вопросам стратегического сотрудничества. По мнению Александра Микояна, предложение компаний новых услуг, в частности, многолетних аутсорсинговых контрактов относится именно к вопросам стратегического сотрудничества. И здесь HP предстоит налаживать работу не с CIO, а с более высоким руководством.
Также г-н Микоян отметил, что экономический кризис в некоторой степени может помочь компании в реализации этих планов. Дело в том, что в ходе кризиса вопросы покупки, в том числе, в области IT перешли из ведения CIO к финансовым и генеральным директорам, с которыми HP теперь и стремится наладить взаимоотношения.
Что касается Оуэне Кемпа, то к настоящему времени он получил достаточно много трудовых предложений и занимается их изучением.
*На начало текущего года группа технологических решений HP включала в себя несколько направлений: подразделение серверов и систем хранения данных (Enterprise servers and storage, ESS), подразделение программных решений (HP Software), подразделение технологических сервисов (Technological services, TS) сетевое подразделение ProCurve Networking by HP и подразделение по предоставлению услуг EDS в составе НР.