Ирина Кулначева (ТТК)
«Компания ТрансТелеКом» (ТТК) сообщила об изменениях в составе руководства компании. Ирина Кулначева на протяжении двух лет занимавшая пост руководителя департамента управления персоналом, назначена на должность вице-президента по организационному развитию и управлению персоналом. В новом статусе она будет курировать вопросы, касающиеся кадровой политики компании. Ключевыми направлениями ее деятельности являются реализация HR-стратегии ТрансТелеКома, развитие организационной структуры, совершенствование корпоративной культуры, внедрение программ повышения эффективности персонала.
Ирина Кулначева родилась в Москве. С отличием окончила университет им. М. В. Ломоносова по специальности «Клиническая психология». В 2003 - 2011 гг. работала в компании Arthur Hunt, специализирующейся на кадровом консалтинге, оценке и поиске руководителей и экспертов в области высоких технологий, финансовых услуг, производства потребительских товаров. За восемь лет в Arthur Hunt Ирина последовательно прошла путь от консультанта до директора департамента IT-Telecom.
С 2011 г. развивала собственный консалтинговый проект по HR-поддержке IT-компаний. Разрабатывала решения по формированию организационных структур, руководила проектами по оценке и подбору управленческих команд, анализу эффективности систем мотивации. Пришла в АО «Компания ТрансТелеКом» в должности советника в феврале 2016 года, в мае 2016 года назначена руководителем департамента управления персоналом.
Источник: Пресс-служба ТТК