IT Manager: № 01/2010 | Журнал ИТ директоров


Архив изданийПодписка на бумажную версиюПодпискаСкачать выпуск

Бизнес-издание в сфере управления и решения технических задач с использованием информационных технологий. Активный диалог между корпоративными потребителями и поставщиками ИТ решений. Развитие и трансформация бизнеса и государственного сектора в эпоху развития цифровой экономики. Цифровая трансформация бизнеса! Журнал ориентирован на директоров по информационным технологиям, развитию, логистике, продажам, маркетингу, финансам, других линейных менеджеров крупных и средних компаний всех отраслей. 

Полный доступ для подписчиков на электронные версии!

Тема номера

Рождественская сказка
Идея этой статьи пришла «откуда не ждали».<br />
Во время VII CIO-саммита в П одмосковье в кулуарах меня неожиданно постави ли в тупик вопросом: «А о чем вам было бы интересно прочитать в очередном номере IТ-Мanager?»
Мужчины, подвиньтесь!
В последние годы женщин в ИТ становится все больше, причем на самых разных уровнях — от специалистов различного профиля до топ-менеджеров.
&quot;Секс и пиво&quot;, или снимаем стресс
Стресс является неотъемлемой частью<br />
жизни в современном мегаполисе, и каждый<br />
справляется с ним по-своему. Какие же приемы сброса напряжения<br />
наиболее эффективны и каковы их последствия?
Танцы без бубна
На днях я потратила целый вечер, объясняя одной своей знакомой тонкости работы и настройки Интернета по Wi-Fi дома. После этого ко мне пришел другой мой знакомый (между прочим, мальчик!)<br />
с просьбой помочь ему установить антивирус, мол, сам он с компьютерами не очень ладит. Я призадумалась. Миф о том, что женщины, в отличие от мужчин, в компьютерах не разбираются, рушился буквально на глазах.
Бег в мешках или призвание? Размышления НЕшовиниста
Признаюсь, брался за эту статью не то что с неохотой, а, скорее, с некоторым раздумьем. Ведь тема непредсказуема, как и сами женщины. Ну в самом деле, не писать же оду женскому стилю руководства, тем более что у большинства успешных руководительниц он мало отличается от стиля их коллег-мужчин.
Разнополые сотрудники — диалог, противостояние... или флирт?
В современном обществе женщины, наконец, добились своего права занимать те же, а то<br />
и более высокие посты, чем мужчины. Это привнесло красоты и разнообразия в обыденную жизнь, и, конечно же, добавило новых сложностей в подтекст общения между полами.
Служебный роман: за и против
Наверное, каждому из нас посреди рабочих будней приходилось становиться свидетелем нежных чувств между коллегами, разыгрывающихся нешуточных страстей, а то и рождения новой семьи — ячейки общества.
Кто на свете всех милее? Любимая женщина ИТ-директора
О любимых женщинах в жизни мужчин писали все без исключения поэты, прозаики, драматурги, на эту тему снято огромное количество кинофильмов, поставлены тысячи<br />
спектаклей. Незаслуженно обойдена, пожалуй, только одна тема: «любимая женщина ИТ-директора».
Замужем за CIO
Когда я была маленькой, то, как и все девочки, наверное, мечтала, как я буду выходить замуж. Говорю «наверное», потому что уже не помню, как была маленькой, и с трудом припоминаю, каким я себе представляла избранника. Единственное несомненно: он обязательно должен был<br />
быть военным летчиком, как мой отец!
Технологии CIOsex. В погоне за временем
Пал Палыч, недавно вступивший в должность CIO большой компании , как обычно пришел на работу около 8 утра, разбудив охрану. До начала рабочего дня было 2 часа — самое время спокойно поработать, так как с 10 до 18-30 обычно было просто не продохнуть.
Один день из жизни CIO
Лазурное море, плеск волны, яркое<br />
солнце… Но откуда этот резкий<br />
противный звук? Не буду реагировать… На чем мы остановились? Море, песок… И все-таки, что же это такое? Поняла! Будильник! Спать хочется безумно, сегодня<br />
обязательно лягу пораньше, часов в десять.
Игра на раздевание
Азартные игры на большей части территории России запрещены. Играть на деньги в том числе и в интернет-игрушки,<br />
зарегистрированные в нашей стране, нельзя. На раздевание, как оказалось, можно. Как стало известно журналу IT-Manager, игровыми проектами, участники которых, не щадя кубиков<br />
пресса живота своего, стремятся снять друг с друга последнюю рубашку, уже заинтересовались известные соцсети.
ИТ–доминирование
Господь, любовно взрастивший «айтишников» путем долгого и тщательного эволюционирования обезьяны кодирующей<br />
(Соde Monkey), обрек тем самым человеческих потомков этой разновидности отряда приматов на тысячелетия испытаний<br />
бескомпьютерностью.
Аутсайдеры XXI-го века
«Синдром бесполезности» человека и генезис производственной скуки формируются по мере совершенствования технологий, компьютеры играют решающую роль в ликвидации востребованности целого ряда качеств вида Homo sapiens. Какие же именно группы населения проигрывают состязание с компьютерами больше всех, а какие оказались в выигрыше?
Восемь дырок, или Познай себя сам
Попытки классифицировать человечество предпринимались с незапамятных времен. Еще Гиппократ разделил людей на четыре группы, взяв за основу темперамент — физические и психические особенности человека. Время не стоит на месте и нынешнее поколение психологов предлагает более развернутые характеристики личности, используя новые системы и методики.
Борьба с трудоголиками: все средства хороши
Завалены работой? Нет времени пообедать? Задерживаетесь на службе? Берете работу на дом? IT-manager подскажет, как сделать так, чтобы ваша жена даже не помышляла о разводе.
- +
Начало подписки:
- +
Начало подписки:
Дополнительно получать на e-mail

Мысли вслух

Десять лет назад мы говорили о будущем цифры и управления с Пеккой Вильякайненом - технологическим предпринимателем и опытным инноватором. То будущее, о котором мы говорили тогда, наступило. День за днем, со скоростью времени.
Согласно прогнозам Gartner, к 2022 г. 75% организаций, использующих инфраструктуру как сервис (IaaS), будут реализовывать продуманную мультиоблачную стратегию, в то время как в 2017 г. доля таких компаний составляла 49%.
Все жалуются на нехватку времени. Особенно обидно, что его не хватает на самые важные вещи. Совещания, созвоны, подготовка внутренних отчетов, непонятно, насколько нужных, но которые начальство требует так, как будто это именно то, ради чего мы работаем.

Компании сообщают