ТрансТелеКом разработал VR-тренажеры по охране труда и промышленной безопасности

В набор входят базовые курсы, обязательные для всех сотрудников при приеме на работу, и ряд узкоспециальных модулей, которые касаются конкретных профессий, таких как, например, электромонтер, оператор погрузчика, монтажник строительных лесов и др.

VR-тренинги состоят из трех режимов: обучение – изучение теории и правильных алгоритмов действий, тренировка – многократная отработка навыков до полного автоматизма, экзамен – проверка полученных знаний и готовности к работе. Такой подход не только учит базовым навыкам, но и формирует у сотрудников способность принимать верные решения в состояниях стресса и эффективно реагировать в реальных чрезвычайных ситуациях.

Виртуальное воссоздание рабочих процессов способствует лучшему усвоению и запоминанию материала. Абстрактные теории и сложные объекты можно увидеть и «пощупать» в объеме и масштабе. Это задействует зрительную и мышечную память, а пережитый опыт, включающий эмоциональные впечатления, запоминается лучше, чем прослушанный или прочитанный текст.

Технологию VR отличает доступность и масштабируемость – учиться можно из любой точки, что особенно удобно для географически распределенных организаций. Не нужно дополнительно тратиться на дорогостоящее оборудование, тренажеры, материалы, командировки инструкторов и аренду помещений. Один раз созданная VR-программа может использоваться тысячами людей многократно.

Отработку навыков можно повторять без дополнительных затрат бесконечное количество раз до полного усвоения. При этом каждый учащийся получает идентичный, контролируемый опыт обучения, в отличие от реальных условий, которые могут сильно варьироваться. Система фиксирует каждое действие учащегося, предоставляя точные данные для анализа, что позволяет объективно оценить уровень усвоения материала и эффективность обучения.