Компании сообщаютНовости компаний

«ДЕЛО» используют в академии им. Г. В. Плеханова

| 15.10.2009

«ДЕЛО» используют в академии  им. Г. В. Плеханова

Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова переводит часть документооборота в электронную форму. Согласно приказу № 386 «Об изменении порядка документооборота и переводе части документооборота в электронную форму» установлен перечень документов, которые должны распространяться только в электронном виде через систему «ДЕЛО», разработанную компанией «Электронные Офисные Системы».<br /><br />
<br /><br />
В приказе, также, отмечается, что доведение документа до должностного лица через СЭД «ДЕЛО» равносильно доведению документа до должностного лица на бумаге. Кроме того, считается, что документ, хранимый в «ДЕЛО», во внутреннем документообороте, равнозначен заверенной копии подлинника документа на бумаге.<br /><br />
<br /><br />
Автоматизация документооборота Академии началась осенью 2006 г. С тех пор заказчик приобрел более 130 рабочих мест системы «ДЕЛО», подсистему «ДЕЛО-Web», опции «Сканирование» и новейшую систему криптографического обеспечения – «КАРМА».<br /><br />
<br /><br />
Сотрудничество с учебными заведениями – важное направление работы компании ЭОС. Пять лет назад была объявлена программа «Электронный документооборот – со студенческой скамьи!», в рамках которой учебным заведениям России и стран СНГ на специальных условиях предлагаются системы «ДЕЛО», «АРХИВНОЕ ДЕЛО», «КАДРЫ» и eDocLib как для использования в учебных селях, так и для автоматизации собственного документооборота. На сегодняшний день в программе участвуют 227 академий, университетов, институтов, техникумов, колледжей и лицеев России, Беларуси, Украины, Молдовы, Казахстана, Кыргызстана.<br /><br />
<br /><br />
Внедрение системы, обучение пользователей и сопровождение системы осуществляется специалистами компании ЭОС.

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

К намекам Gartner о том, что пора бы AI перестать тратить и начать зарабатывать, добавляются требования суровой действительности о необходимости быстрой адаптации к изменениям и скорости принятия решений в условиях растущей конкуренции.
Так что же получается, умение через туман будущего увидеть сверкающий маяк желанной цели и показать его другим, чтобы зажечь их сердца и направить их в нужном направлении, – это и есть самый полезный навык, который неподвластен ни времени, ни новым технологиям?
Несколько человек из пришедших на курс оказались ярыми противниками любых стандартов, методик и лучших практик. Причем подавали своё неприятие под соусом «я – практик с более чем десятилетним опытом».

Компании сообщают

Мероприятия