Компании сообщаютНовости компаний

Systems Union Group: Итоги 2004 финансового года

| 31.05.2010
В течение 2004 года прибыль корпорации от коммерческой деятельности до уплаты всех налогов увеличилась на 37% и составила ?14,2 миллионов (в 2003 году - ?10,4 миллиона). Годовой  оборот составил ?104,2 миллиона (увеличение на 33% по сравнению с ?78,4 миллионами в 2003 г.). Чистый доход после налогообложения в 2003 году  составил ?11,1 миллионов и увеличился относительно показателей прошлого года на 33%. <br /><br />
<br /><br />
К основным достижениям 2004 года Systems Union Group относит приобретение Lasata Software Pty Ltd, ncSoft Limited и Quantum Accounting Limited. Это позволило к широкому спектру функциональных возможностей решений, представленных компанией, добавить такие как формирование отчётности и анализ. <br /><br />
<br /><br />
Оценивая деятельность компании в 2004 году, Пол Коулмен (Paul Coleman), исполнительный директор Systems Union Group, отметил положительные результаты предварительных продаж продукта Sun Systems eXFM, представленном в сентябре 2004 года. Новый продукт является интегрированным решением, объединяющим в себе функциональные возможности четырёх систем: Sun Systems - финансы, Sun Systems - бюджетирование и планирование, Sun Systems Vision – формирование отчетов и Портала, созданного для работы удаленных пользователей.<br /><br />
<br /><br />
Финансовые результаты деятельности компании позволили ей войти в рейтинг FAST 500, проведенный  Deloitte Technology, и занять пятое место  по Европе, Азии и Среднему Востоку, и третье место  по Лондону и Южно-восточному региону Англии. <br /><br />
<br /><br />
В новом 2005 финансовом году, Systems Union Group намерена не просто сохранить лидирующие позиции в занимаемом ими секторе рынка, но, и ориентирована на динамичный рост компании.

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

Назрела острая необходимость вытравить рабскую покорность ИТ-директоров, разогнуть спины и поднять головы
А что IT? А мы работаем, совершенствуемся в популярных технологиях и осваиваемся в новых. И пока до Луны ближе, чем до создания искусственного интеллекта, без работы мы не останемся.
«Пока больше некого назначить, поэтому заткнем дыру тобой. Потом переназначим». Упражнение называется «как убить сломать сотрудника за одно действие: повысить и понизить обратно». Для надежности повторять неоднократно.

Компании сообщают

Мероприятия