Компании сообщаютНовости компаний

Family Club - новый проект нижегородского филиала OCS

| 31.05.2010
Family Club - это единственный в своем роде профессиональный клуб топ-менеджеров ведущих ИT-компаний региона с прекрасными возможностями для комфортного неформального общения, и одновременно замечательная возможность провести выходные в кругу семьи с пользой для здоровья и с психологической разгрузкой.<br /><br />
<br /><br />
В первом мероприятии проекта Family Club, которое состоялось 28 - 29 мая в лучшем оздоровительном комплексе Нижегородской области - пансионате "Березка", участвовали 15 компаний-партнеров нижегородского филиала OCS из Владимира, Нижнего Новгорода, Казани, Чебоксар. <br /><br />
<br /><br />
Основную часть программы составлял управленческий тренинг "Уверенное лидерство" консалтинговой компании LiCO - одной из ведущих компаний консалтингового бизнеса. Участники тренинга анализировали свой стиль руководства, деятельность своих подчиненных, искали новые, эффективные методы мотивации сотрудников. Тренинг получился очень динамичным, каждый участник вносил свои мысли, идеи, энергию. В общении были найдены новые интересные решения не только по развитию своей компании, но и по развитию сотрудничества с компанией OCS и вендорами - АРС и Avaya.<br /><br />
<br /><br />
В то время, как на тренинге вырабатывались эффективные стратегии управления, остальные члены семей - жены и дети участников тренинга наслаждались отдыхом в красивейшем березовом лесу, купались в бассейне, катались на велосипедах, учились танцевать. Для детей работали творческие мастерские, где ребята рисовали, вырезали, клеили - творили волшебную страну и ее жителей. Мамы не оставались в стороне и фантазировали вместе с детьми. А вечером все собирались за одним столом на семейном ужине, общались, делились впечатлениями, танцевали. <br /><br />
<br /><br />
Алексей Рудым, генеральный директор нижегородского филиала OCS, так оценил результаты этого мероприятия: "В основу проекта Family Club легло наше понимание трудностей в планировании времени, которые возникают у современных руководителей: им не хватает времени на собственное образование, на неформальное общение с коллегами по бизнесу, наконец, на внимание к собственной семье. С другой стороны, без получения новых знаний и информации и без нормальной психологической обстановки дома не может быть развития и успеха. Мероприятия нашего проекта Family Club призваны содействовать достижению гармонии между бизнесом и семейной жизнью. Судя по отзывам участников первого мероприятия, нам это удалось. Теперь мы планируем сделать эти мероприятия регулярными и очень надеемся, что Family Club превратится в настоящий клуб для руководителей ИТ-компаний региона". <br /><br />
<br /><br />

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

В последнее время в Сети появилось много лайфхаков на тему «как работать на удаленке». Где люди с опытом делятся с офисными менеджерами секретами удаленной работы.
Не успели мы отбиться от вызовов и задач, которые взвалила на нас принудительная удаленка, как уже растут новые вызовы. В частности, нас ждет будущее всеобщей цифровизации, и будущее это будет непременно светлым и радостным, но только если мы в него впишемся.
Развитие технологий нейронных сетей может начать частично вытеснять из-за руля людей уже в ближайшие годы, а если прогресс будет идти хотя бы с той же скоростью, что и сейчас, то через 10 лет встанет вопрос, а нужен ли вообще водитель или уже нет?

Компании сообщают

Мероприятия