Компании сообщаютНовости компаний

Intel получила премию журнала Business Ethics

| 31.05.2010
Эта премия  учреждена впервые, и корпорация Intel стала, таким образом, первым ее лауреатом. Тем самым журнал Business Ethics, по словам его главного редактора Марджори Келли, «отметила лидирующую роль и успехи корпорации Intel в области деловой этики и корпоративной социальной ответственности».<br /><br />
Intel принимает участие более чем в 50 социально ответственных взаимных фондах разного рода (лишь считанное число компаний во всем мире столь активно занимаются такого рода деятельностью). Среди многочисленных достижений Intel на этом поприще - регулярное включение в первую пятерку списка «100 лучших корпораций по социальной ответственности» (100 Best Corporate Citizens), составляемого журналом Business Ethics, и звание лидера по корпоративной ответственности среди компаний, работающих в сфере высоких технологий, коего Intel удостаивается в списке Доу Джонса (Dow Jones Sustainability Index) на протяжении последних пяти лет. Кроме того, в рамках всемирной инициативы Global Reporting Initiative корпорация Intel одной из первых в США ввела практику представления отчетов о своей деятельности по обеспечению корпоративной социальной ответственности и охране окружающей среды.<br /><br />
«Премию журнала Business Ethics можно рассматривать как признание заслуг огромного числа наших сотрудников в приверженности принципам социальной ответственности, – заявил Дэйв Стэнгис, руководитель службы Corporate Responsibility корпорации Intel. – Чем бы мы ни занимались и где бы в мире мы ни работали, наша компания всегда стремится следовать наивысшим этическим стандартам».<br /><br />
«На протяжении последних десяти лет Intel демонстрирует неизменный курс на совершенствование отчетности и своей деятельности в области корпоративной ответственности, – сказал Пол Хилтон, представитель фонда Calvert, член комитета Business Ethics по премиям. – Intel установила стандарты, которым должны следовать другие компании».

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

Их важность «всплыла» именно во время первой волны пандемии, когда оказалось, что часть сотрудников должна получать удаленный доступ к достаточно критичным элементам инфраструктуры организации
К намекам Gartner о том, что пора бы AI перестать тратить и начать зарабатывать, добавляются требования суровой действительности о необходимости быстрой адаптации к изменениям и скорости принятия решений в условиях растущей конкуренции.
Так что же получается, умение через туман будущего увидеть сверкающий маяк желанной цели и показать его другим, чтобы зажечь их сердца и направить их в нужном направлении, – это и есть самый полезный навык, который неподвластен ни времени, ни новым технологиям?

Компании сообщают

Мероприятия