Компании сообщаютНовости компаний

Автоматизация управления персоналом в финансовой сфере

| 31.05.2010
Основные вопросы, затронутые на семинаре, касались автоматизации управления персоналом в крупных финансовых компаниях. В контексте данной тематики Финансовая группа «ИФД КапиталЪ», являющаяся Заказчиком компании «БОСС. Кадровые системы» на протяжении нескольких лет, поддержала данное мероприятие – одним из докладчиков был директор по ИТ-развитию финансовой группы Сергей Сичкар. Кроме того, одной из целей мероприятия было рассказать о способах преодоления проблем, стоящих перед кадровыми и финансовыми службами, а также о возможностях развития систем управления персоналом в средних и крупных компаниях.<br /><br />
<br /><br />
Генеральный директор компании «БОСС. Кадровые системы» Кучик Евгений Карлович посвятил свою презентацию особенностям кадрового учета в финансовых компаниях. В его докладе были затронуты специфические моменты делопроизводства и расчета заработной платы, а также показано, каким образом с помощью автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» решить эти проблемы. Благодаря этому выступлению слушатели получили базовую теоретическую информацию об автоматизации кадрового учета.<br /><br />
<br /><br />
Директор по ИТ-развитию «ИФД КапиталЪ» Сичкар Сергей Владимирович - поделился реальным практическим опытом и рассказал о процессе внедрения автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», а также об особенностях кадрового учета в крупной финансовой корпорации. В его выступлении были затронуты вопросы выбора системы управления персоналом, внедрения системы на различных предприятиях Финансовой группы, а также вопросы косвенной оценки экономического эффекта от внедрения. Г-н Сичкар особенно подчеркнул, что по результатам внедрения и промышленной эксплуатации совокупная стоимость владения системой «БОСС-Кадровик» оказалась в 4 раза меньше, чем стоимость владения другими автоматизированными системами управления персоналом подобного уровня.<br /><br />
<br /><br />
Интерес у собравшихся менеджеров и директоров по персоналу вызвало и выступление руководителя направления HR-консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы» Сырятова Николая Борисовича. В своем докладе он рассказал не только о состоянии дел в HR-департаментах российских компаний, но и на конкретных примерах показал, как можно развивать управление персоналом, в том числе и с помощью специализированных систем. <br /><br />
<br /><br />
Так, г-н Сырятов привел данные, полученные в результате опроса специалистов HR-департаментов российских компаний, проведенного сайтом E-xecutive.ru. По этим данным порядка 80% компаний не используют возможности автоматизации кадровых процессов. При этом 70% задач, возлагаемых на автоматизированную систему управления персоналом, лежат в области современных направлений кадрового менеджмента.<br /><br />
<br /><br />
Кроме того, Николай Борисович Сырятов отметил основные причины, по которым руководство компаний и рядовые сотрудники противодействуют автоматизации управления персоналом. Большая часть этих моментов лежит в области психологии и в числе задач HR-департаментов обязательно должна стоять разъяснительная работа.  <br /><br />
<br /><br />
Посетители мероприятия, большая часть которых являлась представителями банков и страховых компании, высоко оценили уровень семинара и проявили живой интерес к проведению дальнейших презентаций продукта «БОСС-Кадровик» непосредственно в компаниях. На «Кругом столе», состоявшемся по окончании семинара, слушатели смогли задать свои вопросы, большая часть которых относилась к решению конкретных задач с помощью автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик».<br /><br />
<br /><br />
По  окончании семинара каждый слушатель получил от компании «БОСС. Кадровые системы» свидетельство о прохождении курса «Автоматизация кадровых процессов в финансовой сфере».<br /><br />
<br /><br />
Для компании «БОСС. Кадровые системы» это не первое подобное мероприятие. Уже ставшие традиционными отраслевые семинары привлекают целевую аудиторию и вызывают интерес со стороны как представителей ИТ-служб предприятий, так и со стороны финансовых и HR-департаментов. В ноябре 2005 года «БОСС. Кадровые системы» совместно с ТД «Копейка» провели семинар «Автоматизация кадровых процессов в розничной торговле», а в ноябре этого года состоялось первое выездное мероприятие. В Нижнем Новгороде представители «БОСС. Кадровые системы» и ПАЗ рассказывали об особенностях кадрового учета в машиностроении.

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

Я первое время ходил на все встречи с диктофоном, что спасал о меня от ситуации, когда я полностью понял собеседника, идеально подстроился, обо всем договорился… но вот о чем договорился и вообще, что обсуждали –, не помню хоть убей.

Угроза, что технологический разрыв между крупным и средним бизнесом будет расти, волнует предпринимателей, но облачные решения наоборот, могут сократить и даже полностью стереть его.
Слишком сложно добросовестному поставщику строить базу для предоставления конкретных услуг конкретному клиенту. Слишком просто заказчику выйти из отношений. Поэтому процветают только стандартные простые услуги.

Компании сообщают

Мероприятия

IT Recruiting - HR Forum 2020
Москва, Холидей Инн, ул. Сущёвский Вал, 74
43 110 руб
29.10.2020 — 30.10.2020
08:00
Выставка «СВЯЗЬ-2020»
Москва, г. Москва, Краснопресненская набережная, 14, ЦВК «Экспоцентр»
02.11.2020 — 06.11.2020