Компании сообщаютНовости компаний

В «М.видео» запущена ИСУ на базе системы SAP

| 31.05.2010
<br /><br />
<p>Основными целями проекта являлись повышение эффективности бизнес-процессов управления финансами и кадрами, повышение качества финансовой и управленческой отчётности, реализация инструментов управления издержками, повышение профессионального уровня сотрудников.</p><br /><br />
<p>Проект предусматривал создание комплексной системы управления, включающей такие функциональные блоки, как: </p><br /><br />
<ul><br /><br />
  <li> Учет и отчетность (бухгалтерский, налоговый, управленческий, МСФО)</li><br /><br />
  <li>Управление финансами и казначейскими операциями</li><br /><br />
  <li> Управление персоналом </li><br /><br />
  <li> Бюджетирование и сводная отчетность </li><br /><br />
</ul><br /><br />
<p>Создававшаяся система на базе mySAP была интегрирована с действующей в компании системой управления логистикой и продажами.</p><br /><br />
<p>Проект введен в продуктивную эксплуатацию с января 2006 года в группе предприятий, входящих в состав торговой компании «М.видео». В системе работает около 100 пользователей. </p><br /><br />
<p>В рамках проекта были спроектированы и реализованы новые функции:</p><br /><br />
<ul><br /><br />
  <li> Реализация учета и отчетности по товарным направлениям</li><br /><br />
  <li>Поддержка параллельного ведения 2-х организационных структур в HR – юридической и управленческой</li><br /><br />
  <li> Реализация полного набора форм унифицированной и специальной отчетности в HR</li><br /><br />
  <li> Реализация комплексной бюджетной модели и расширенного набора форм управленческой отчетности в BW-SEM</li><br /><br />
</ul><br /><br />
<p>С учетом полученного опыта реализации управления компанией в единой интегрированной системе на базе SAP, акционеры М.видео планируют дальнейшее совершенствование структуры компании и повышение централизации управления бизнесом.</p>

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

Документацию писать мы предлагали — нам сказали — «займитесь чем-нибудь более срочным и полезным». Код комментировать — лишние трудозатраты. Людей учить смежным специальностям — бюджета нет.

Я первое время ходил на все встречи с диктофоном, что спасал о меня от ситуации, когда я полностью понял собеседника, идеально подстроился, обо всем договорился… но вот о чем договорился и вообще, что обсуждали –, не помню хоть убей.

Мы постоянно заблуждаемся и ошибаемся в своих прогнозах. Перемены наступают гораздо быстрее, чем мы их прогнозируем. А будущее, как обычно, наступит независимо от нашего согласия стать его участником. Но у нас есть выбор стать пассивным участником, свидетелем или жертвой будущего и накатывающих перемен…

Компании сообщают

Мероприятия

Выставка «СВЯЗЬ-2020»
Москва, г. Москва, Краснопресненская набережная, 14, ЦВК «Экспоцентр»
02.11.2020 — 06.11.2020
Heisenbug 2020 Moscow
ОНЛАЙН
11 500 руб
04.11.2020 — 07.11.2020
Форум МАС’2020
Москва, «Экспоцентр» (Краснопресненская наб., д.14), павильон «Форум», зал «Западный»
05.11.2020
10:00
Loginom Days 2020
ОНЛАЙН
09.11.2020 — 13.11.2020