Компании сообщаютНовости компаний

«КОМПАС» поможет строить турбины

| 31.05.2010
В октябре 2006 г. заключен договор о внедрении HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» (версия «КОМПАС ORACLE ЭЛИТ») в филиале ОАО «Силовые машины» «Ленинградский Металлический завод» («ЛМЗ»).<p>В рамках договора предусмотрено создание около 80 автоматизированных рабочих мест, на которых будут использоваться такие модули системы «КОМПАС: Управление персоналом», как:</p><br /><br />
<ul><br /><br />
  <li> «Расчет заработной платы»;</li><br /><br />
  <li> «Учет кадров»;</li><br /><br />
  <li> «Оформление нарядов»;</li><br /><br />
  <li> «Электронные индивидуальные сведения для ПФ и МНС»;</li><br /><br />
  <li>«Начисление на банковские карточки».</li><br /><br />
</ul><br /><br />
<p>Кроме того, в договоре предусмотрено создание рабочей группы из представителей Исполнителя и Заказчика, силами которой будет осуществлено внедрение всего необходимого функционала. Консультанты компании «КОМПАС» должны провести предварительное обучение входящих в состав рабочей группы сотрудников Заказчика, а также осуществить импорт данных из ПО, ранее использовавшегося в «ЛМЗ» для управления персоналом.</p><br /><br />
<p>Основной особенностью данного договора является то, что он был заключен после предварительного тестирования (апробации) HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» силами сотрудников Заказчика, проведенного на основе бесплатного предоставления ограниченного числа лицензий на ПО сроком на 4 месяца.<p><br /><br />
  Второй интересной особенностью является то, что в дальнейшем планируется сопряжение системы «КОМПАС: Управление персоналом» с ERP-системой SAP R3 (опыт такого сопряжения получен компанией «КОМПАС» в процессе реализации аналогичного проекта на Ижорских заводах).</p><br /><br />
<p>Плановый срок реализации проекта – апрель 2007 г. В настоящий момент уже завершены первые два этапа договора: обучение рабочей группы сотрудников Заказчика и подготовительный этап, включающий установку системы на компьютеры «ЛМЗ» и импорт данных из ПО, использовавшегося ранее.</p>

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

Все жалуются на нехватку времени. Особенно обидно, что его не хватает на самые важные вещи. Совещания, созвоны, подготовка внутренних отчетов, непонятно, насколько нужных, но которые начальство требует так, как будто это именно то, ради чего мы работаем.
Сейчас мы вступаем в следующую фазу выздоровления и восстановления, но гибридный мир никуда не денется
В России опрос показал: 48% составляют технооптимисты, а больше половины – технофобы и техноскептики.

Компании сообщают

Мероприятия