Компании сообщаютНовости компаний

24 филиала «ВоТГК» объединит единая АСУ

| 31.05.2010
<br /><br />
<p>ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» (ТГК-7) создано 1 августа 2005 года в рамках реализации проекта реформирования Самарской, Саратовской, Ульяновской и Оренбургской энергосистем. В состав Волжской ТГК вошли генерирующие и теплосетевые активы ОАО «Самараэнерго», ОАО «Саратовэнерго» и ОАО «Ульяновскэнерго» с последующим внесением в декабре 2006 года в уставной капитал компании 100% акций ОАО «Оренбургская ТГК».</p><br /><br />
<p>Сегодня ОАО «Волжская ТГК» — основной поставщик тепла для почти 5-миллионного населения промышленных предприятий 11 городов в четырех крупных промышленных регионах Поволжья. Компания активно реализует стратегию интеграции муниципальных теплосетевых активов во всех городах присутствия.</p><br /><br />
<p>Единая автоматизированная система управления ОАО «Волжская ТГК» создается на базе программного обеспечения mySAP ERP и охватит 24 предприятия холдинга: исполнительную дирекцию, 16 станций, 4 предприятия тепловых сетей, 2 учебно-курсовых комбината, автобазу и автохозяйство, включая обособленные подразделения в Саратове и Ульяновске и 7 управлений сбыта.</p><br /><br />
<p>Целью построения единой автоматизированной системы управления является автоматизация основных видов деятельности ОАО «Волжская ТГК», среди которых: обеспечение эксплуатации энергетического оборудования в соответствии с действующими нормативными требованиями, проведение своевременного и качественного ремонта энергетического оборудования, технического перевооружения, реконструкции и развития энергосетей, производство электрической энергии, производство, передача и сбыт тепловой энергии, производство и сбыт химически очищенной и обессоленной воды и др.</p><br /><br />
<p>В результате будут автоматизированы все основные бизнес-процессы ОАО «Волжская ТГК», в том числе бухгалтерский и финансовый учет имущества, прав и обязательств, налоговый учет, МСФО, управление бюджетами, планирование и управленческий учет, инвестиционная деятельность и перспективное развитие, материально-техническое снабжение, управление техническим обслуживанием и ремонтами оборудования, управление персоналом, расчет, учет и отчетность по заработной плате, управление договорными отношениями, управление производственными активами и фондами, управление закупками и продажами электро и теплоэнергии, создание консолидированной отчетности.</p><br /><br />
<p>Масштабы и функциональные объемы проекта определили его развитие по трем основным направлениям:</p><br /><br />
<ul><br /><br />
  <li>автоматизация финансово-хозяйственной деятельности всех основных бизнес-процессов компании для получения финансовой отчетности, отвечающей современным требованиям учета в нескольких стандартах и корпоративной стратегии – построение Информационной системы управления предприятием (ИСУП) на базе mySAP ERP;</li><br /><br />
  <li>создание системы аналитической отчетности – построение Информационно-аналитической системы (ИАС) на платформах SAP BI и SAP Portal;</li><br /><br />
  <li> создание системы нормативно-справочной информации (НСИ), которая обеспечит необходимый уровень качества данных для успешного запуска ИСУП и ляжет в основу будущих продуктивных стартов.</li><br /><br />
</ul><br /><br />
<p>Проект построения единой автоматизированной системы управления рассчитан на два этапа. В рамах первого этапа к январю 2008 года единая автоматизированная система управления охватит 5 предприятий ОАО «Волжская ТГК»: ТЭЦ Волжского автозавода, Тольяттинскую ТЭЦ, Саратовскую ТЭЦ-5, Балаковскую ТЭЦ-4 и Самарскую автобазу. На втором этапе проекта система будет тиражирована на другие предприятия ОАО «Волжской ТГК». Начало эксплуатации единой автоматизированной системы управления в полном объеме запланировано на апрель 2009 года.</p>

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

Даже если электронная запись не работает, всегда найдется возможность пройти вакцинацию.
Как бизнес и учебные заведения адаптируют образование к новым реалиям экономики?
Попробуйте представить ощущения, когда ты занимаешься, вроде бы, прорывными вещами, а тебе объясняют "это, парень, тенденция вчерашнего дня".
Возникает понятное желание поразбираться, иногда на это нужны несколько лет.

Компании сообщают

Мероприятия