Компании сообщаютНовости компаний

«АС-Бюро» будет использовать систему REDCLASS

| 31.05.2010
В соответствии с договором, подписанным между компаниями, учебный центр REDCENTER поставил систему дистанционного обучения REDCLASS. В состав программно-аппаратного комплекса вошли модули обучения, управления учебными материалами, модуль общения, модуль сбора статистики, модуль авторской системы и пр.<br /><br />
<br /><br />
Вместе с поставкой СДТ REDCLASS учебный центр REDCENTER произвел работы по инсталляции системы. Специалисты REDCENTER оказали предусмотренные в договоре услуги по подготовке ключевых сотрудников компании «АС-Бюро», отвечающих за дистанционное обучение персонала компании.<br /><br />
<br /><br />
С помощью системы REDCLASS было проведено дистанционное обучение провизоров аптечной сети «Живика», осуществлена аттестация персонала.<br /><br />
<br /><br />
Следует отметить особую значимость поставки модуля Авторских систем, с помощью которого сотрудники компании будут самостоятельно разрабатывать учебные курсы. Соответствующую подготовку эти специалисты получили на технологическом семинаре, который REDCENTER проводил в апреле 2007 года с целью обучения всех желающих навыкам разработки дистанционных курсов.<br /><br />
<br /><br />
В перспективе сотрудничества планируется использовать систему REDCLASS для обучения сотрудников всего фармацевтического холдинга «АС-Бюро».

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

Их важность «всплыла» именно во время первой волны пандемии, когда оказалось, что часть сотрудников должна получать удаленный доступ к достаточно критичным элементам инфраструктуры организации
К намекам Gartner о том, что пора бы AI перестать тратить и начать зарабатывать, добавляются требования суровой действительности о необходимости быстрой адаптации к изменениям и скорости принятия решений в условиях растущей конкуренции.
Так что же получается, умение через туман будущего увидеть сверкающий маяк желанной цели и показать его другим, чтобы зажечь их сердца и направить их в нужном направлении, – это и есть самый полезный навык, который неподвластен ни времени, ни новым технологиям?

Компании сообщают

Мероприятия