Виктор Ананин

Бизнес-консультант, эксперт по созданию и развитию кросс-функциональных команд

Публикации

Все материалыТолько статьи

Информационный фактор в системе управления персоналом

Информационный фактор в системе управления персоналом

В условиях стремительного роста и персонализации информационных потоков традиционные подходы к управлению персоналом стремительно устаревают. В статье рассматривается эволюция информационного фактора и его влияние на сознание человека, трудовое поведение и управленческие решения. IT-World предлагает конкретные рекомендации для руководителей по созданию эффективного информационного поля внутри организаций в новой реальности.

Виктор АнанинИТ-рынок, 11.06.25