Сергей Авдалян

Независимый ИТ-эксперт

Мир без штрафов, но с ясными целями

«Самый простой рабочий метод управления — соблюдение дедлайнов. Не держит сроки? Все, работник увольняется. Универсальный, на мой взгляд, метод — управление по целям. В первую очередь руководство должно понимать, чего именно оно хочет».

Ольга МельникУправление ИТ, 02.03.22