Камеры флагмана Xiaomi 15 Ultra и их впечатляющие характеристики

Логотип компании
05.11.2024Автор
Камеры флагмана Xiaomi 15 Ultra и их впечатляющие характеристики

Изображение: N.Z.Photography, Shutterstock

Появились первые сведения о спецификации флагманского смартфона Xiaomi 15 Ultra. Какой будет его камера? Кое-какая информация об этом уже есть — хотя до выпуска остаются месяцы.

Популярный инсайдер Digital Chat Station, чья информация обычно оказывается правдивой, сообщил некоторые детали о камере будущего флагманского смартфона Xiaomi 15 Ultra. Так, основная камера будет иметь вполне традиционное разрешение в 50 Мп (датчик Sony LYT-900) с фокусным расстоянием 23 мм и диафрагмой f/1.6. Отмечается, что инженеры Xiaomi смогли увеличить фокусное расстояние, что позволит делать хорошие кадры при более низком освещении. Также в Xiaomi 15 Ultra будет, как ожидается, установлена перископическая телефотокамера с разрешением 200 Мп и оптическим зумом 4.3x, фокусным расстоянием в 100 мм и диафрагмой f/2.6 (недавно выпущенный датчик Samsung ISOCELL HP9 с технологией Tetrapixel). Помимо этого, ожидается еще одна перископическая камера на 50 Мп с двухкратным зумом (Sony IMY858). Ранее сообщалось и о «ширике» — сверхширокоугольном модуле с разрешением 50 Мп (датчик Samsung ISOCELL JN5).

Фронтальная же камера, как сообщает инсайдер, будет иметь разрешение 32 Мп (датчик OmniVision OV32B).

Что касается остальных характеристик, то в Xiaomi 15 Ultra будет установлен экран диагональю 6,7 дюймов LTPO OLED с частотой обновления 120 Гц. На краях экрана ожидается микроизогнутость. Будет установлен датчик отпечатков пальцев. Отделка будет предлагаться в трех вариантах: кожа, керамика, стекловолокно.

В качестве процессора прогнозируется применение чипсета Snapdragon 8 Elite. Батарея ожидается на уровне 6000 мА·ч с поддержкой проводной зарядки 90 Вт и беспроводной 80 Вт. В качестве ОС будет применяться Xiaomi HyperOS 2.0 на базе Android 15.

Читайте также
Отечественный бизнес-ландшафт характеризуется высокой динамичностью, особенно в сфере трудового законодательства. На этом фоне российские компании стали больше внимания уделять вопросам оптимизации процессов управления персоналом, в том числе в отношении расчета заработной платы. Об актуальности и нюансах ИТ-решений для кадрового учета на примере продукта «1С: ЗУП» рассказывает IT-World.

Похожие статьи