Почему ABBYY сокращает российских сотрудников, и кто ищет ее связь с Content AI? Эксклюзив IT-World

Логотип компании
Почему ABBYY сокращает российских сотрудников, и кто ищет ее связь с Content AI? Эксклюзив IT-World

Иллюстрация: TarikVision/shutterstock

Компания ABBYY за один час уволила почти 300 россиян, которым сама предложила релокацию и работу после ухода из России. Это событие вполне вписалось бы в канву кадровых сокращений, которые последние 2 года ведут мировые лидеры Big Tech, если бы сокращение не было таким внезапным, и если бы сам ее основатель не сколотил свой капитал именно в России.
О различного рода реструктуризациях, оптимизациях, приостановке найма новых сотрудников и кадровых сокращениях, причем порой весьма значительных, за последние два года объявляли почти все мировые гиганты ИТ-рынка. Google, Amazon, SAP, Salesforce, Microsoft, eBay, NVidia, Meta* (признана в РФ экстремистской и запрещена), Spotify - многие отметились в этом малоприятном списке.

Только за 2023 год, по данным из различных источников, ИТ-компании уволили от 200 тыс. до 260 тыс. человек. Как сообщает портал Layoffs.fyi, о сокращениях в прошлом году объявили Alphabet, IBM, Intel, eBay, PayPal, Dell, Zoom, Salesforce, Twilio, DocuSign, SAP, Spotify и множество других ИТ-компаний. За 2022 год, по данным этого же портала, ИТ-компании уволили 154 тыс. сотрудников.

Фархан Нур, аналитик с сайта Video Game Layoffs, собирающий статистику по сокращениям в игровой индустрии, обнародовал данные об увольнении в индустрии более 6 тыс. человек в январе 2024 года (и это пока рекорд за текущий год), и о 1009 уволенных в сентябре. Всего же за 9 месяцев с начала года, по его сведениям, своих рабочих мест в сегменте разработки игр лишились уже свыше 12 тыс. человек, а за весь 2023 год – почти 10,5 тыс. И процесс этот, по мнению эксперта, будет нарастать.

От Intel до Cisco: Масштабные увольнения охватывают ИТ-рынок

На этом фоне увольнение 300 сотрудников, которые сократил крупнейший в мире разработчик ПО для обработки документов и словарей ABBYY, могло бы и не вызвать такого бурного обсуждения в Сети, если бы не несколько интересных обстоятельств.

Первое, на что обратили внимание пользователи Всемирной Паутины – то, что подавляющее большинство уволенных – россияне, и сама компания ABBYY при этом имеет прочные и давние российские корни. Она была создана в Москве, ее основатель – уроженец Еревана и выпускник МФТИ Давид Евгеньевич Ян. Со своим партнером Александром Москалёвым в давнем 1989 году он основал компанию Bit Software, а в 1998 году переименовали ее в ABBYY.

Компания развивалась на редкость динамично и успешно, за прошедшие годы в число ее клиентов входили госструктуры самого высокого уровня - Администрация Президента РФ, Госдума, ФНС, ЦБ РФ, мэрия Москвы – а также Почта России, Ростелеком, Газпромбанк и еще множество столь же крупных компаний.

Сам бизнесмен 2021 году входил в список самых богатых бизнесменов РФ (по версии Forbes), обладая состоянием в $700 млн. В том же 2021 году наибольшее число акций ABBYY перешло к глобальному инвестиционному фонду Marlin Equity Partners, базирующемуся в США, а свою штаб-квартиру ABBYY перенесла из Москвы в Калифорнию.

В 2022 году, когда компания решила порвать с российским рынком, выбор для нового основного рынка был очевиден – компания решила сделать акцент на рынке американском. ABBYY инициировала ликвидацию своих российских юрлиц «Аби» и «Аби продакшн», убрала со своего сайта русскоязычный интерфейс и даже вывела продукты из реестра отечественного ПО. И это компании удалось успешно проделать даже несмотря на то, что в 2011 году для разработки системы анализа и перевода текстов она получила грант в 475 млн рублей, и не от кого-нибудь, а от российского фонда «Сколково». Официальное сообщение об этом обнародовал в свое время Минцифры.

Нескольким сотням своих работников из России компания сама предложила сменить локацию и продолжить работу в ее подразделениях на Кипре, в Венгрии и Сербии.

Теперь их уволили, и, как жалуются бывшие теперь ее сотрудники в соцсетях, сделали это неожиданно, без предварительного уведомления и, скорее всего, без выходного пособия. Во время встречи всем запретили писать в чат, отключили видео и микрофоны, отключили от всех корпоративных доступов, в том числе и от информации по payslip – это документ с подробным описанием финансовых составляющих зарплаты, который работодатель должен выдавать сотрудникам. До этого, делятся информацией уволенные, их долгое время угрожали «заменить дешевыми индусами». И, судя по всему, замена уже произведена. Не исключено, что такое увольнение нарушает в какой-то части трудовое законодательство этих стран, но могут ли претендовать на судебную защиту и поддержку релоканты с паспортом другой страны – весьма сомнительно.

Пока неизвестно, работают ли сотрудники с российским гражданством в других многочисленных филиалах компании – например, на Тайване, Гонконге, Сингапуре – и в головном офисе, и не постигнет ли их в обозримом будущем такая же участь.

По традиции, сложившейся в американском бизнес-сообществе, в конфликте Давид Ян поддерживает Украину, со всеми вытекающими подробностями, которые очень не хочется приводить здесь. Все, что связано с Россией, для него «очень токсично». Относятся ли сотрудники с российскими паспортами к категории «токсичного», или же их увольнение – самый простой и дешевый путь оптимизировать расходы, остается только догадываться.

Как и о том, кто и почему к этой риторике вдруг решил причислить компанию Content AI.

«Тем не менее «дочка» ABBYY, Content AI, успешно продолжает зарабатывать деньги в России. Время идет, а средства наших граждан так и продолжают уходить на спонсирование ВСУ», - комментирует один из интернет-порталов, известный своими треш-токами.

Но здесь можно не строить гипотез. Портал IT-World получил эксклюзивный комментарий от компании Content AI:

«Что касается утверждений о действующих связях Content AI с ABBYY, то они не соответствуют действительности. Content AI и ABBYY — это разные и независимые друг от друга компании.

Когда компания ABBYY передала права на свои ключевые продукты своим американским юридическим лицам и запустила процесс ухода из России, часть команды российского офиса четко решила - продолжать работать с пользователями решений ABBYY в России. С этой целью в апреле 2022 года была создана компания Content AI. Были проведены переговоры с ABBYY для заключения лицензионного договора, что позволило бы нам сохранить всемирно признанные технологии в России.

Content AI создавалась как независимая компания, такой и остается. Компания получила аккредитацию Минцифры РФ и полностью соответствует требованиям российского законодательства. Content AI удалось сохранить в России уникальные технологии распознавания и интеллектуальной обработки информации, а также сильную команду с огромным опытом, которая с 1990-х годов развивает решения для интеллектуальной обработки документов. Компании такого уровня имеют высокую ценность для научно-технологического развития страны.

Читайте также
IT-World расскажет о комплексном подходе к мотивации сотрудников, который позволяет удерживать ценных специалистов и создавать условия, в которых они могут развиваться и приносить максимум пользы для себя и компании.

Мы обеспечили безболезненный для пользователей уход ABBYY из России, так как взяли на себя обязательство по их технической поддержке и сопровождению, а также предоставили заказчикам возможность перехода на аналогичное по функциональности ПО отечественного происхождения. За предоставленное нам право на модификацию продуктов ABBYY мы осуществили единоразовый лицензионный платеж, и на этом все условия контракта были выполнены. Мы использовали лицензированные технологии, чтобы создать и выпустить собственные продукты. С 2022 года Content AI развивает продукты по собственным сценариям, ориентированным на задачи российских заказчиков".

Похожие статьи