В «Блиссе» устранена почва для разногласий
В пятницу, 5 марта, компания «1С:Бухучет и торговля» (БИТ) объявила о завершении проекта по внедрению одного из ее продуктов в группе компаний «Блисс», занимающейся производством и продажей белья для беременных и кормящих женщин.
По сообщению БИТ, в названной группе было внедрено решение «БИТ: Управление доступом (СКУД) 8». Основанием для внедрения данного ПО стали, по данным IT-компании, отсутствие прозрачности учета рабочего времени и соответственно спорные ситуации между сотрудниками и руководством по расчету заработной платы (в «Блиссе» применяется сдельная система оплаты труда). Исполнителем работ по внедрению СКУД была выбрана компания «Новые технологии защиты информации «7000» (НТЗИ «7000»).
В ходе проекта НТЗИ «7000» смонтировали у заказчика оборудования для контроля доступа и интегрировали с ним СКУД 8. С помощью этого комплекса «Блисс» получил возможность получать точную информацию об отработанном времени по каждому сотруднику, рассчитывать заработную плату с учетом тарификации работ, автоматически создавать документы по начислению зарплаты в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Стоимость данного проекта компании не раскрывают.