ОТР.ГУРУ: вебинары и дистанционное обучение в одной экосистеме
ОТР.ГУРУ можно смело отнести к новым коммуникационным интернет-технологиям (НКИТ), которые стали в дефиците после того, как западные вебинарные платформы объявили о своем уходе с российского рынка.
Ранее для проведения вебинаров или видеоконференций приходилось использовать отдельные зарубежные платформы – Zoom, MS Teams, Cisco Webex и другие сервисы видеоконференций, подключаться к ним через приложение или браузер. Сегодня использовать их становится проблематично, в СМИ то и дело появляются новости о вводимых ограничениях с их стороны. Например, прошла информация о том, что Zoom начал отключать российские ВУЗы, несмотря на оплаченную подписку.
Для обеспечения российских пользователей надежными средствами онлайн-коммуникаций срочно потребовалось найти альтернативное решение по замене западных аналогов.
Разработчики Группы компаний ОТР, имея в своем арсенале готовый продукт по организации дистанционного обучения ОТР.ГУРУ, приступили к доработке своей системы в части интеграции образовательной платформы с вебинарным сервисом.
Сегодня уже можно констатировать, что команда разработчиков ОТР достигла поставленной цели. Теперь отечественная система дистанционного обучения ОТР.ГУРУ имеет свой собственный встроенный модуль вебинаров, что своего рода ноу-хау в парадигме организации процесса онлайн-образования.
Лучше, чем популярные западные аналоги, не уступает и даже превосходит популярные западные решения ВКС – так можно описать технические характеристики обновленного решения ОТР.ГУРУ, где объединены функциональные возможности непрерывного массового обучения и проведения многопользовательских вебинаров с численностью свыше 500 участников в эфире одновременно.
Решение по принципу «два в одном» отлично подходит для обучения новых сотрудников, проведения масштабных корпоративных мероприятий, собраний трудовых коллективов, а также внедрения новых информационных систем и расширения функциональности существующих ИС. Все личные данные пользователей при этом хранятся на территории России.
Решение ОТР.ГУРУ имеет следующие функциональные возможности: • Записи сохраняются на обучающем курсе; • В онлайн-режиме модератор видит участников и отсутствующим может направить уведомления; • Расписание вебинаров заранее определяется структурой курса и записывается в календарь обучающегося и преподавателя; • Участникам автоматически приходит напоминание о вебинаре; • Для преподавателя/модератора формируется статистика, показывающая, в частности, кто из слушателей присутствовал на онлайн-встрече до конца, а кто вышел из системы через пару минут; • Участники вебинара могут общаться между собой с помощью общего чата; • Сразу после вебинара участники могут предоставить обратную связь ведущему; • Участие в вебинаре можно учитывать в общем рейтинге обучения студентов.
Все это гораздо удобнее отдельных вебинарных платформ. Конечно, если цель в проведении единственного мероприятия, то можно воспользоваться и ими, но для регулярных онлайн-встреч лучше всего подходит ОТР.ГУРУ. Продукт универсален и создавался как для организации массового обучения — порядка 10 000 пользователей одновременно, так и для небольших групп пользователей. ОТР.ГУРУ включен в Единый реестр программного обеспечения РФ еще в 2016 году. Решение создано на базе свободного ПО и отвечает всем требованиям импортозамещения.
Немного истории Российская система дистанционного обучения ОТР.ГУРУ была создана на базе проекта для Федерального казначейства в 2014 году. Тогда возникла необходимость организовать обучение большого количества новых пользователей работе в информационных системах в сжатые сроки. Взяли за основу архитектуру системы управления обучением Moodle, развернули платформу на свой инфраструктуре, усовершенствовали, разработали специализированные курсы и успешно запустили в работу.
Чуть позже появились обучающие курсы и для пользователей Пенсионного фонда по новой системе Единой государственной информационной системе социального обеспечения, а также для Министерства финансов.
Помимо внешних заказчиков в течение всего времени платформа успешно используется для корпоративного обучения внутри самой Группы компаний ОТР. В целом уже более 50 000 пользователей успешно прошли обучение через инструмент отечественного интерактивного обучения ОТР.ГУРУ.
Легко ли пользоваться платформой? Интерфейс интуитивно понятный, пользователь заходит на сайт, проходит авторизацию и работает со страницей, имеющей три основных блока: навигация, центральный блок с материалами и курсами, а также третий дополнительный блок с виджетами – краткими небольшими блоками разной функциональности: календарь, список предстоящих событий, пользователи на сайте, ФИО преподавателей, рейтинг обучения и прочее. Всё это легко настраивается как преподавателем, так и обучающимся лично для себя.
Стоит отметить, что в системе ОТР.ГУРУ предусмотрена возможность гибкой настройки пользовательского интерфейса с учетом стилистики или брендбука заказчика. Т.е. пользователи могут сконфигурировать внешний вид интерфейса в соответствии со своими задачами, предпочтениями в цветовой гамме и корпоративных правилах.
Спрос рождает предложение Область применения отечественного продукта ОТР.ГУРУ не имеет существенных ограничений. Онлайн-обучение со встроенным модулем вебинаров одинаково эффективно как для использования в информационных системах госсектора, так и в коммерческих организациях. Внедрение ОТР.ГУРУ может осуществляться разными сценариями: первый вариант – коробочное решение, второй – в качестве облачного SааS сервиса. Важно, что во всех случаях к каждому заказчику применяется индивидуальный подход с учетом необходимых требований и технических возможностей.
«Мы готовы развивать функции ОТР.ГУРУ так, чтобы это приносило, в первую очередь, пользу потребителю, реализовывая индивидуальные доработки для каждого заказчика», – добавила Алина Жутина, начальник отдела развития СДО ГК ОТР.
В дальнейшем функциональные возможности платформы ОТР.ГУРУ будут развиваться под потребности новых методов обучения. Сейчас в планах группы специалистов ОТР –разработка алгоритмов, которые будут определять наиболее эффективную индивидуальную траекторию обучения для каждого пользователя, а также расширение аналитических возможностей сервиса вебинаров.