Ramax создал BI-дашборды на базе Visiology для удобства ведения HR-аналитики

С Visiology специалисты Ramax работают несколько лет, совместно реализуя BI-решения для компаний ключевых отраслей экономики РФ. В этот раз они реализовали пилотный проект по HR-аналитике.

Суть проекта - визуализация ряда ключевых данных в виде 5 дашбордов: прием сотрудников, увольнение, текучесть кадров, отпуска и вакансии. Предпосылками реализации данного проекта были собранные ранее проблемные участки у ряда компаний:

• малоинформативная отчетность и аналитика, которая велась в отдельных таблицах, подсчитывалась вручную, что отнимало много времени и сил и часто приводило к ошибкам;
• отсутствие наглядной демонстрации полной картины руководству - сложно было принимать оперативные управленческие решения.

Основная цель проекта заключалась в том, чтобы получить информативные отчеты с подробной детализацией для удобства демонстрации аналитических и статистических данных руководящему составу. Учитывая большие массивы данных, которые нужно обработать, изучить, сопоставить и проанализировать, разработка дашбордов на базе Visiology с возможностью их кастомизации позволит считывать необходимую информацию за несколько минут, а также заменит сотни статичных таблиц в Excel или слайдов. Помимо этого, интерактивные автоматизированные панели позволят HR-отделу быстрее отслеживать необходимые данные, вовремя вносить изменения и уменьшать количество ошибок, которые влияют на показатели эффективности подразделения.

Реализация всех пяти дашбордов заняла примерно 3 месяца. В настоящий момент разработанные дашборды тестируются HR-специалистами Ramax, реакция коллег позитивная. Разработанные дашборды позволят проще и эффективнее управлять HR-аналитикой - специалисты отдела будут вовремя подмечать любые отклонения, анализировать, к чему они могут привести, и своевременно сигнализировать руководству о принятии необходимых мер.