IT Manager № 11/2020 – решения для лидеров будущего
IT Manager ориентирован на IT-директоров (CIO), директоров по цифровизации (CDO), руководителей IT-подразделений государственных структур и всех, кто принимает стратегические решения в области цифровых технологий внутри организаций. В публикациях рассматриваются вопросы цифровой трансформации, новейшие ИТ-решения, подходы к управлению данными и инфраструктурой, а также безопасность и оптимизация бизнес-процессов.
Для доступа необходима подписка. Если вы уже подписчик – авторизуйтесь.
Обратите внимание: не все электронные выпуски выходят в печатной версии. Электронная и печатная версии могут различаться по содержанию: часть материалов публикуется только онлайн.
ИТ для бизнеса
Внедрение лучших практик – большая борьба, но именно она и повышает эффективность. Без этого непонятно, зачем внедрять ERP-систему.
Как управлять гибридным хозяйством? Кто за что несет ответственность в нем? На эти и другие вопросы мы попросили ответить экспертов российского рынка облачных решений.
Предприятия не тратят деньги на бюджетную технику, которая чаще ломается, предполагает большие расходы в обслуживании и требует утилизации.
Remote PC Access предлагает рабочее решение тем компаниям, у которых недостаточно ресурсов в ЦОДе. А службы Citrix ADC или Citrix Gateway обеспечивают защищенный доступ, позволяя обойтись без сложной в управлении и настройке VPN-инфраструктуры.
ИБ для бизнеса
Мысли вслух
Несколько человек из пришедших на курс оказались ярыми противниками любых стандартов, методик и лучших практик. Причем подавали своё неприятие под соусом «я – практик с более чем десятилетним опытом».
Тема номера
Как промышленные роботы помогают увеличивать производство продуктов питания и сохраняют высокую прибыльность
Случаев, когда кобот причинил бы вред человеку, не известно, а вот обратные ситуации случаются.
У каждой компании свой путь к оптимизации затрат на ИТ. Кому-то проще все процессы, связанные с обслуживанием и поддержкой техники, отдать на аутсорсинг, кому-то легче заниматься этими вопросами самостоятельно. Одни делают ставку на специалистов-многостаночников широкого профиля, другие привлекают профессионалов из регионов, поскольку там уровень оплаты ниже, чем в столицах.