ИТОРУМ ЭМ АР выпустил систему для генерации учебного контента с ИИ
Алгоритм обрабатывает корпоративные документы, включая технические инструкции, записи экранов и регламенты, а затем превращает их в полноценные курсы, видео-уроки, тестирования и другие форматы контента.
За качество материалов отвечает методология TWI в принципах работы алгоритма: он изучает документы, извлекает ключевые смыслы, структурирует их и автоматически формирует слайды, изображения, а также профессиональную озвучку через ИИ-аватара. В отличие от точечных внешних инструментов, архитектура Edwise создана с учетом стандартов корпоративной безопасности, импортонезависима и доступна в формате on-premise. Для облачного решения стоимость составила от 49 тысяч до 149 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от доступного функционала и объема курсов.
Разработку первыми внедряли производственные компании, в числе которых Русал, НЛМК, Уралкалий, Северсталь, Восток-Сервис, Технониколь и другие. Благодаря технологии стало возможным создавать видео-курс по сложным техническим процессам силами одного инженера без дополнительных компетенций. Edwise самостоятельно готовит сценарии из инструкций, назначает задачи для сотрудника на производстве, а во время съемки со смартфона руководит процессом.
Решение ускорило оцифровку регламентов компаний, которые хранятся в бумажном виде, и повысила эффективность отделов обучения – так, в Русал создали более 100 видео-уроков по производственным процессам за 5 месяцев, используя ИИ-аватаров. По сравнению с самостоятельной работой скорость создания материалов выросла в 6 раз, производительность отдела — на 500%, а сами сотрудники оценили опыт работы с платформой на 4,5 из 5 баллов.
«Сегодня наша ключевая задача — адаптация ИИ-инструментов под конкретные бизнес-задачи. Мы сталкиваемся с вызовами интеграции ИИ в существующие обучающие процессы, а также с необходимостью повышения цифровой грамотности персонала. Внедрение технологии Edwise уже показало ощутимые результаты: сократилось время на создание материалов, снизились затраты на их разработку. Особенно ценно, что алгоритмы позволяют создавать яркий и наглядный аудио- и видеоконтент, повышающий вовлечённость и качество усвоения. Это даёт нам возможность переходить от формального обучения к более осмысленному, персонализированному и гибкому подходу», – Максим Москвитин, начальник ОРПС, Русал.
Помимо создания материалов компании пользуются генерацией тестирований и модулем Edwise Pilot – безопасным виртуальным помощником, который отвечает на запросы сотрудников, опираясь только на корпоративную базу знаний. Также на платформе можно проводить вебинары и встречи, которые будут автоматически адаптированы для последующего обучения.
«Согласно нашим данным, именно функционал создания учебного контента сегодня не закрывает ни один из участников LMS-рынка – 97% компаний создают контент вручную. А себестоимость качественного курса начинается с 600 тысяч рублей, не учитывая затраты на методологов и операционные процессы. На фоне растущих требований к обучению, в первую очередь со стороны сотрудников, инвестиции в автоматизацию создания контента – важная часть цифровизации обучения в целом», – Ильдар Мубаракшин, генеральный директор, ИТОРУМ ЭМ АР.
Инвестиции в систему создания учебного контента составили 150 миллионов рублей. После выхода Edwise на массовый рынок компания планирует и дальше развивать продукт под задачи российского рынка корпоративного образования.