Цифровая трансформация HR-процессов в ГК "Русагро"
Как и многие другие компании, ГК "Русагро" использовала иностранные IT-сервисы на различных бизнес-процессах. В 2023 году было принято провести импортозамещение ПО для решения HR-потребностей.
После тщательного анализа передовых российских предложений, для сотрудничества был выбран лидер российского HR-Tech рынка – Mirapolis (Мираполис).
Сервис компании отвечает всем HR-потребностям ГК «Русагро»:
подбор, наём и адаптация сотрудников; построение кадрового резерва компании
обучение, оценка потенциала и управление развитием сотрудников
оценка KPI и контроль вознаграждений
ведение коммуникаций
отображение пакета вознаграждений и льгот
На первом этапе внедрения для всех пользователей уже доступен модуль «Обучение» с базой более 5000 обучающих курсов. Остальные модули будут внедрены позже, с установками всех необходимых решений и переносом существующих данных.
"После выбора новой программы был запущен процесс внедрения. Команда из группы реализации общекорпоративных проектов Русагро Тех и департамента по персоналу и организационному развитию ГК Русагро проделали огромную работу по подготовке каждого этапа внедрения, чтобы сделать переход максимально оперативным, легким для пользователей, понятным и, конечно, более эффективным. С уверенностью можно сказать, что учли все пожелания. Надеемся, что новая программа приживется и поможет каждому сотруднику в его задачах." - Николай Стадников, бизнес-партнер централизованных функций ИТ Русагро Тех