Компании сообщаютНовости компаний

Минский «Атлант» выбрал ЭОС

| 31.05.2010
Сотрудничество завода «Атлант» и компании «Центр электронного документооборота» БГУ – регионального представителя ЭОС в Республике Беларусь –началось в 2005 году. Система «ДЕЛО» проходила опытную эксплуатацию в канцелярии, в секретариатах руководителей и в некоторых управлениях и отделах. <br /><br />
<br /><br />
В 2007 году был проведен тендер на внедрение в «Атланте» системы электронного документооборота с ЭЦП на базе системы «ДЕЛО». <br /><br />
<br /><br />
На предприятии ежегодно регистрируются более 2000 входящих и исходящих документов и более 1000 обращений граждан. В рамках данного проекта ставились следующие цели: сокращение бумажного документооборота и переход на электронный; сокращение времени на разработку и визирование проектов документов; осуществление визирования проектов документов с помощью ЭЦП.<br /><br />
<br /><br />
«Центр электронного документооборота» БГУ поставил 45 рабочих мест (р.м.) системы «ДЕЛО» с опцией «Сканирование», 55 р.м. опции «ЭЦП и шифрование». Специалисты центра провели работы по настройке системы под обработку документов управленческого типа, обращений граждан и контроль исполнения поручений руководства, а  также установили программно-технические средства для ЭЦП и обучили всех пользователей. <br /><br />
<br /><br />
На данный момент система эксплуатируется в полном объеме, все проекты документов разрабатываются и визируются в электронном виде в системе «ДЕЛО» с применением ЭЦП. <br /><br />
<br /><br />
В дальнейшем планируется расширение масштабов использования системы «ДЕЛО». В частности, создание единой системы электронного документооборота с дочерними предприятиями и филиалами завода «Атлант». Обмен документами между предприятиями и филиалами будет осуществляться с использованием ЭЦП.

Поделиться:

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Мысли вслух

К намекам Gartner о том, что пора бы AI перестать тратить и начать зарабатывать, добавляются требования суровой действительности о необходимости быстрой адаптации к изменениям и скорости принятия решений в условиях растущей конкуренции.
Так что же получается, умение через туман будущего увидеть сверкающий маяк желанной цели и показать его другим, чтобы зажечь их сердца и направить их в нужном направлении, – это и есть самый полезный навык, который неподвластен ни времени, ни новым технологиям?
Несколько человек из пришедших на курс оказались ярыми противниками любых стандартов, методик и лучших практик. Причем подавали своё неприятие под соусом «я – практик с более чем десятилетним опытом».

Компании сообщают

Мероприятия