Минкомсвязь определила приоритетные меры поддержки ИТ-бизнеса

Логотип компании
17.04.2020Автор
Минкомсвязь определила приоритетные меры поддержки ИТ-бизнеса
Одна из них может позволить работодателям на время пандемии снизить зарплаты сотрудников на 20%. В итоговом предложении министерство учтет предложения ассоциаций «Отечественный софт», «РУССОФТ», АПКИТ и направит соответствующий доклад в Правительство РФ.

Одна из них может позволить работодателям на время пандемии снизить зарплаты сотрудников на 20%. В итоговом предложении министерство учтет предложения ассоциаций «Отечественный софт», «РУССОФТ», АПКИТ и направит соответствующий доклад в Правительство РФ.

По итогам совещания, на котором присутствовали министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Максут Шадаев и председатель комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн, был сформирован список приоритетных мер, в которые вошли:

  • отсрочка на уплату НДФЛ и обнуление всех страховых взносов с фонда оплаты труда на персонал ИТ-компаний до конца 2020 года

  • право временно снижать заработную плату сотрудникам (не более чем на 20%), либо отпускать сотрудников (по согласованию с ними) в вынужденный отпуск с учетом снижения их заработной платы на 50%;

  • снижение ставки НДС на некоторые виды деятельности в сфере ИТ

  • предоставление возможность осуществлять юридически значимые действия через портал госуслуг;

  • повышение порог максимального оборота компании для применения упрощенной системы налогообложения;

  • увеличение до 50% доли авансирования ИТ-организаций, исполняющих госзаказы

Также в рамках федерального проекта «Цифровые технологии» нацпрограммы «Цифровая экономика» ИТ-компаниям могут выдать льготные кредиты как на выплаты заработной платы, компенсации кассовых разрывов и арендной платы, так и на завершение реализуемых проектов (с использованием механизма факторинга), а также поддержать финансово разработчиков отечественного ПО и внедрение их решений. Правда значения обязательного внебюджетного софинансирования проектов будут пересмотрены с текущих 50% на 20%.

Читайте также
Командный дух — величина важная, но непостоянная. Как при помощи корпоративов поддерживать результаты в команде, какие сценарии заходят лучше и как усилить HR-бренд с помощью мероприятий, порталу IT-World рассказал Андрей Никонов, CEO компании Riverstart.

Похожие статьи