HP: итоги года в России

Как обычно, компания HP подводит итоги финансового года (с 1 ноября 2010 года по 31 октября 2011 года) в конце года календарного. Численные значения достигнутых результатов мы опубликовали в прошлом номере газеты (см. IT News № 20/2011), а здесь приведем то интересное, что было сказано на встрече с журналистами 7 декабря. Памятуя о том, что топ-менеджеры компании могут комментировать только ситуацию в HP в целом и не могут давать комментарии отдельно по каждой стране, в том числе России, они пригласили на встречу вице-президента аналитической компании IDC и генерального директора IDC в России и СНГ Роберта Фариша (Robert Farish). Зачастую, когда вопросы журналистов касались ситуации на рынке в России, Александр Микоян, генеральный директор HP в России, перенаправлял их Роберту Фаришу, уточняя, что его мнение о рынке независимое и не связано с мнением сотрудников HP.

Естественно, что Александр Микоян назвал главным событием года для его компании назначение 22 сентября Мэг Уитман (Meg Whitman) президентом и исполнительным директором HP. До этого она в течение восьми месяцев входила в состав совета директоров компании HP, поэтому прекрасно знает широкий портфель НР, который может предложить заказчикам ее сотрудники. Мэг училась в Принстонском университете и имеет степень бакалавра экономики, а также степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса. «Реакция рынка на это назначение было очень позитивная», – прокомментировал это назначение Роберт Фариш.

По словам Александра Микояна, одним из главных вопросов, решения которого с нетерпением ждал рынок, был неопределенный статус подразделения персональных систем (Personal Systems Group, PSG). С нетерпением ждали этого и в России. Не менее других положительного решения, то есть оставления PSG в составе компании, ждал и Алексей Воронков, директор подразделения персональных систем HP в России. К радости многих, было принято правильное решение по этому вопросу: PSG остается в составе HP.

При детальном анализе была учтена глубина интеграции бизнес-структур в области ключевых аспектов деятельности, таких как цепочки поставок, ИТ и закупки. Также было отмечено, что продукция подразделения PSG значительно расширяет портфель предложений HP, повышая ценность всего бренда. Ежегодный синергетический эффект от присутствия PSG в составе HP весьма велик, поэтому было решено не отказываться от него.

Кстати, слайды, которые использовались во время выступления топ-менеджеров российского представительства HP, часто совпадали с теми, что были представлены в Вене на форуме HP DISCOVER 2011, поэтому для полноты картины читатель может ознакомиться с материалом, опубликованным на стр. 6-7, в том числе с интервью с Ивом де Талуэ (Yves de Talhouёt), старшим вице-президентом, главой группы корпоративных решений и управляющим директором НР в регионе EMEA.

Что касается подразделения серверов, СХД и сетевого оборудования (Enterprise Servers, Storage, Networking ESSN), то стоит отметить, что в 2011 году оно обновило портфель СХД Enterprise Virtual (EVA), представив дисковый массив HP6000 EVA для решений с использованием технологий виртуализации и построения конвергентной инфраструктуры. Кроме того, в минувшем году HP объявила об обновлениях в портфеле бизнес-критичных серверных решений: выходе новых систем постоянной доступности HP Integrity NonStop и начале массовых отгрузок обновленных систем HP Integrity Superdome 2.

Подразделение программных решений НР (HP Software) в 2011 финансовом году запустило новый портфель решений для корпоративных клиентов – HP IT Performance Suite, позволяющий IT-директорам вести контроль и учет времени, качества и расходов на ИТ. Инновационные разработки НР позволяют создать адаптивную инфраструктуру, обеспечивающую возможность непрерывного и динамичного развития бизнеса.

На встрече с журналистами каждому из руководителей российских подразделений HP было чем похвастать. Скажем, руководитель подразделения устройств печати и цифровой обработки изображений (Imaging and Printing Group, IPG) Алексей Ерохин в прошедшем финансовом году для корпоративных пользователей HP представил программное обеспечение HP FutureSmart, которое позволит предприятиям обновлять ПО сразу всего парка устройств печати, расширяя их функциональные возможности, а также избавиться от необходимости постоянно приобретать новые принтеры.

В заключение стоит отметить, что при формировании стратегии развития корпоративных решений компания НР опирается на Instant-On Enterprise, в рамках которой представляет конвергентную инфраструктуру (HP Converged Infrastrucute), трансформацию IT-приложений HP (HP Application Transformation), помогающую взять под контроль устаревшие приложения, гибридную модель доставки услуг HP (HP Hybrid Delivery Model), решение по информационной безопасности корпоративных систем НР (HP Enterprise Security), а также систему управления информацией (HP Information Optimization), которая обеспечивает помощь бизнесу в процессах сбора, хранения и использования данных.