Анализ тенденций найма персонала в компаниях дает интересные результаты

Логотип компании
14.04.2023Автор
Анализ тенденций найма персонала в компаниях дает интересные результаты
Новый анализ тенденций найма персонала в компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения и платежами, указывает на вероятные увольнения и падение доходов за несколько месяцев до их наступления.

Job Market Insights by LinkUp, powered by Exabel, - это платформа, используемая для анализа активности объявлений о вакансиях для более чем 7 000+ компаний в различных секторах и географических регионах, которая позволяет отфильтровать интересующие компании и выявить перепады и тенденции в различных показателях активности вакансий.

Новый анализ компаний-разработчиков ПО с рыночной стоимостью более $100 млрд. показал, что Salesforce продемонстрировала 90% снижение количества объявлений о вакансиях для всех должностей в сфере управления, продаж и юриспруденции. Если рассматривать ежемесячную активность по размещению объявлений о вакансиях за последний год, то в июне, июле и ноябре 2022 года Salesforce удалила больше вакансий, чем разместила.

Эта тенденция наблюдалась за несколько месяцев до того, как Salesforce объявила о замедлении роста доходов в августе прошлого года. Анализ с использованием платформы Job Market Insights компании LinkUp также выявил признаки предстоящих увольнений до того, как они стали достоянием общественности в ноябре и январе.

Анализ объявлений о вакансиях, проведенный компанией Exabel с помощью платформы LinkUp's Job Market Insights, выявил аналогичные тенденции в секторе платежных решений. За последний год компания Mastercard ускорила процесс найма персонала: число активных объявлений о вакансиях выросло на 82% за год. В то же время основной конкурент Mastercard, компания Visa, отметила падение числа активных вакансий на 73% в годовом исчислении, American Express сократила наем на 69%, а PayPal недавно объявил о втором увольнении 31 января, сократив почти 7% своих сотрудников.

Тоби Дейтон, генеральный директор LinkUp, сказал: "Проведенный Exabel анализ компаний в секторах ПОи обработки платежей подтверждает сильную корреляцию между количеством открытых вакансий и результатами деятельности компании, как положительными, так и отрицательными, в будущем".

Тоби Дейтон добавил: "Инвесторы могут использовать данные о сокращении - или увеличении - количества объявлений о вакансиях для принятия решений о вероятных успехах конкретных компаний и секторов".

Нил Чапман, генеральный директор Exabel, сказал: "Данные, на основе которых создается Job Market Insights, позволяют инвесторам получать уникальную инвестиционную информацию, которая улучшает процесс фундаментальных исследований, опережая традиционный поток информации, поступающий через документы компаний или другие отчеты отраслевого уровня".
Похожие статьи