ИТ-блоги. Индийская IT-компания – это огромная плоская перевернутая пирамида…
«Общим местом почему-то считается утверждение о дешевизне индусов и низком качестве их работы. Я работал с индусами. Они бывают очень разные. Я бы сказал, что средний индусский сеньор сильнее среднего украинского, и, кстати, индус будет стоить дороже. Индусский сеньор – это человек, который начал свою карьеру даже не с джуниора, а с фрешера, это люди, которые работают практически за еду, их берут после индийских программистских ПТУ и назначают на проекты бесплатно для клиента. Они становятся джуниорами только тогда, когда становятся способными выполнять хоть что-то осмысленное, за что клиент соглашается платить. Такая ситуация создает постоянное давление на тех, кто фрешерами уже быть перестал.
Вообще индийская IT-компания – это огромная плоская пирамида, где низ постоянно давит на верх. Те, кто дорос до сеньора, прошел через жесточайшую конкуренцию. У нас и близко ничего похожего нет. Индусам мы уже давно не конкуренты в этом бизнесе. Те проекты, что делают индусы, к нам даже не попадают. Можете провести простой эксперимент – попробуйте нанять на Украине или в России команду на проект из 100 человек. Даже для самых больших наших компаний это задача на три и более месяцев. Индусы вам пришлют набор из 200 резюме для выбора в течение недели. Индийский аутсорсинг – это индустрия, российский и украинский – кустарная мастерская. А в перспективы захвата айтишного бизнеса я не верю. Пока есть газ, нефть, металлургия – кому мы нужны? Разве что лузерам, которым ничего не досталось…»
Источник: IT News №3 (февраль 2012 года)